Simplificacion De El Trabajo

UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Asignatura: Administración de Personal II Ciclo Académico II / 12.
Catedrática: MSc. Matilde Guzmán de Díaz Grupo Teórico: 02
Alumn@: Elizaveth M aribel Cubias Lazo_ DUE: CL07014__CIP:_07___ Fecha: Viernes 09/ 11 /12

PRUEBA EVALUADA

Antes de contestar el Test, lea cuidadosamente el contenido de las preguntas y responda en forma clara, precisa y concisa.

A. Elaborar una sinopsis descriptiva ( vertiendo suficientes elementos de consistencia ) sobre:
1. Marco de referencia sobre sueldos y salarios.
2. Administración de sueldos y salarios.
B.Se le pide:
1. Realizar la prueba demanera individual.
2. Los numerales identificados en el literal A, deben de contener cada uno de estos los ítems pertinentes que se desagreguen; de igual manera la redacción debe tener lógica, coherencia, sistematización y coordinación de ideas ( hilo conductor).Para tales efectos se ejemplifica:

1 Ubicar nombre tema1.1Ubicar nombre sub-tema
1.1.1 Ubicar nombre sub-tema desagregado
1.1.2 Ubicar nombre sub-tema desagregado
1.1.3 …… ( y así sucesivamente)
1.2 Ubicar nombre sub-tema
1.2.1 Ubicar nombre sub-tema desagregado
1.2.2 Ubicar nombre sub-tema desagregado
1.2.3 …… (y así sucesivamente)

2 Ubicar nombre tema2.1 Ubicar nombre sub-tema
2.1.1 Ubicar nombre sub-tema desagregado
2.1.2 Ubicar nombre sub-tema desagregado
2.1.3 …… ( y así sucesivamente)
2.2 Ubicar nombre sub-tema2.2.1 Ubicar nombre sub-tema desagregado
2.2.2 Ubicar nombre sub-tema desagregado
2.2.3 …… ( y así sucesivamente)

3. La hora final para recepcionar la prueba evaluada en el aula virtual es hasta las 4:00 p.m. del día viernes 09 de noviembre delpresente año.

1. Marco de referencia sobre sueldos y salarios
2.1 introducción
para tener claro y tener una buena referencia se tiene que tomar en cuenta su etimología , al igual que la diferencia que existe en cada termino, también la definición , para luego poder realizar y entender sus clasificación, así como también su analogía, al igual que los factores para determinar lo ssalarios.

1.1.1. Etimología de sueldos y salarios
El termino salario deriva de ¨sal¨ aludiendo el hecho de que alguna vez se pago con ella.
El termino sueldo proviene de ¨solidus¨ moneda de oro de peso cabal.

1.1.2. Diferencia de sueldos y salarios.
La primera diferencia consiste en la forma de pago, ya que el salario se paga por hora oPor día aunque se liquide semanal. Y la segunda diferencia es de índole sociológica se r
Refiere a que el salario se aplica a trabajos manuales o de taller en cambio el sueldo a
Trabajos intelectuales o administrativos, de supervisión o de oficina.

1.1.3. Definición de sueldos y salarios.¨¨toda retribución que recibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo¨ en su forma general
Salario: es aquella paga que se hace en periodos más o menos cortos
Sueldo: es la paga que se hace más o menos larga.

1.2 Clasificación de sueldos y salarios

1.2.1 por su medio empleado

Esta clasificación se...