Sin T Tulo 1

Páginas: 3 (571 palabras) Publicado: 23 de abril de 2015
La auditoria interna es un servicio a toda la organización y corresponde se constituya en un instrumento de gestión para comprobar que se logren los resultados previstos en el marco de la normativaaplicable.
En tal entendimiento, los resultados de las tareas de auditoría deben coadyuvar a implantar y mantener un adecuado ambiente de control en todos los ámbitos y procesos de la organización.
Ladefinición de "adecuado ambiente de control" debe entenderse, tal como lo marca el artículo 103 de la Ley 24.156, como un sistema integral e integrado, basado en criterios de economía, eficiencia,eficacia y legalidad.


La Unidad de Auditoria Interna es un órgano de control interno que tiene como fin entender en la planificación, programación y ejecución de las tareas de auditoría, teniendofundamentalmente presente los "objetivos" de la auditoría interna.
La Unidad de Auditoría Interna es parte integrante del sistema de control interno, dependiendo de la máxima autoridad de la jurisdiccióny siguiendo los lineamientos emanados de la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, en su condición de órgano rector del sistema.
En ese marco, sus actividades estarán orientadas al análisis de la gestióninstitucional con un enfoque contributivo de asesoramiento y asistencia técnica a la administración activa, en especial a sus máximos responsables.
FUNCIONES DE LA UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA.
1
LaUnidad de Auditoria Interna es la unidad independiente y objetiva, de aseguramiento y
consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de la Secretaría. Su ámbito de
acción comprende laevaluación de los aspectos presupuestarios, económicos, financieros,
patrimoniales, de legalidad, de gestión, así como de sistemas, procedimientos y métodos de
trabajo implantados. Sus atribuciones sonlas siguientes:
1. Asesorar a las autoridades de la Secretaría sobre la correcta utilización de recursos
financieros asignados a la Institución;
2. Evaluar el cumplimiento de los objetivos, metas,...
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