Sindicacion

Universidad Interamericana de Puerto Rico
Recinto Metro
Jorge L. Sánchez Martinez
M00352698
BADM 4350: Sindicación y Negociación Colectiva
Prof: Delia Miranda Morales




Actividad 1:Modulo 4: Defina los siguientes conceptos:

1. Persona - hace referencia a un ser con poder de raciocinio que posee conciencia sobre sí mismo y que cuenta con su propia identidad. 

2. patrono -ejecutivos, supervisores y a cualquier persona que realizare gestiones de carácter ejecutivo en interés de un patrono directa o indirectamente, pero no incluirá excepto en el caso de lasinstrumentalidades corporativas del Gobierno de Puerto Rico como más adelante se definen, al Gobierno ni a ninguna subdivisión política del mismo; Disponiéndose, que incluirá, además, a todo individuo, sociedad uorganización que intervenga a favor de la parte patronal en cualquier disputa obrera o negociación colectiva. 
3. empleado- Cualquier empleado, y no se limitará a los empleados de un patrono enparticular, a menos que la ley explícitamente lo exprese en contrario, e incluirá a cualquier individuo cuyo trabajo haya cesado como consecuencia de, o en relación con cualquier disputa obrera, o debido acualquier práctica ilícita de trabajo, pero no incluirá a ningún individuo empleado en el servicio doméstico en el hogar de cualquier familia o persona ni a ningún individuo empleado por sus padres ocónyuge. El término no incluirá ejecutivos ni supervisores. 
4. representante - Persona que actúa en nombre de una persona o entidad.

5. práctica ilícita de trabajo - Cualquier política o prácticaque tenga la intención o el efecto discriminatorio y no puede demostrarse que son esenciales para el buen desarrollo del trabajo en cuestión.
6. disputa obrera - cualquier controversia relativa a lostérminos, tenencia o condiciones de empleo o en relación con la organización o representación de empleados o sobre negociación, fijación, mantenimiento, cambio o esfuerzo para convenir términos o...