Sindicalismo en El Salvador
Páginas: 3 (523 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2014
SINDICATOS EN EL SALVADOR
La situación de los sindicatos en el Salvador es bastante complicada, pues no hay un buen manejo de estos. En este país lo que sucede con los sindicatos es que son muyviolentos y no aportan soluciones productivas u opciones posibles para poder mejorar cualquier problema que sea presentado, por el cual se está protestando de la parte de los trabajadores, pues, unsindicato es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral respecto al centro de producción oal empleador, un jefe. Pero al decir “defensa” de los trabajadores, se supone que se refiere a defender sus derechos y poder ser escuchados y entendidos en algún problema, poder protestar, pero almismo tiempo dando o pensando en una posible solución con la cual se puede mejorar el aspecto deseado.
Sin embargo, en este país no se conoce así, lastimosamente, pues aquí los sindicalistas seencargan de destruir a la empresa, no simplemente protestar, sino que son bastante violentos y sumamente destructivos en cuanto a alguna huelga o protesta. Y esto ha provocado que El sector sindical hayasufrido muchas pérdidas de trabajadoras y trabajadores quienes han sido masacrados, asesinaos por el simple hecho de protestar para dignificar horas de trabajo, incremento salarial, el ambiente detrabajo, las condiciones, maltrato del jefe, etc.
El sindicato no es más que un instrumento organizativo de los trabajadores, para garantizar buenas condiciones de vida, calidad de vida y unaremuneración justa al trabajo realizado, lamentablemente en El Salvador por las políticas y medidas que se han aplicado el movimiento sindical se ha reducido.
En El salvador los llamados de atención a lasnecesidades de los empleados públicos y privados son consecuencia de los salarios bajos y las crecientes necesidades de sus familias. Las condiciones de trabajo de los salvadoreños son un gran ejemplo...
La situación de los sindicatos en el Salvador es bastante complicada, pues no hay un buen manejo de estos. En este país lo que sucede con los sindicatos es que son muyviolentos y no aportan soluciones productivas u opciones posibles para poder mejorar cualquier problema que sea presentado, por el cual se está protestando de la parte de los trabajadores, pues, unsindicato es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral respecto al centro de producción oal empleador, un jefe. Pero al decir “defensa” de los trabajadores, se supone que se refiere a defender sus derechos y poder ser escuchados y entendidos en algún problema, poder protestar, pero almismo tiempo dando o pensando en una posible solución con la cual se puede mejorar el aspecto deseado.
Sin embargo, en este país no se conoce así, lastimosamente, pues aquí los sindicalistas seencargan de destruir a la empresa, no simplemente protestar, sino que son bastante violentos y sumamente destructivos en cuanto a alguna huelga o protesta. Y esto ha provocado que El sector sindical hayasufrido muchas pérdidas de trabajadoras y trabajadores quienes han sido masacrados, asesinaos por el simple hecho de protestar para dignificar horas de trabajo, incremento salarial, el ambiente detrabajo, las condiciones, maltrato del jefe, etc.
El sindicato no es más que un instrumento organizativo de los trabajadores, para garantizar buenas condiciones de vida, calidad de vida y unaremuneración justa al trabajo realizado, lamentablemente en El Salvador por las políticas y medidas que se han aplicado el movimiento sindical se ha reducido.
En El salvador los llamados de atención a lasnecesidades de los empleados públicos y privados son consecuencia de los salarios bajos y las crecientes necesidades de sus familias. Las condiciones de trabajo de los salvadoreños son un gran ejemplo...
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