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Páginas: 65 (16129 palabras) Publicado: 23 de agosto de 2014
Historia del movimiento obrero en Guatemala
La biblioteca del Ministerio de Trabajo y Previsión Social lleva el nombre de Mario López Larrave,
en honor al más grande laboralista que ha dado Guatemala al mundo. Cuando Mario López
Larrave falleció, su esposa donó toda su colección de libros y documentos (más de 5,000 libros) a
la Biblioteca del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. De esetiempo hasta ahora, existen más
de 10,000 libros y documentos en dicha Biblioteca.
A continuación se detalla la Breve Historia del Movimiento Sindical Guatemalteco, en el
cual Mario López Larrave desempeño una ardua labor durante muchos años:
PROLOGO
El Consejo Editorial de la universidad de San Carlos de Guatemala me ha encomendado una
honrosa y satisfactoria tarea: prologar el valiosotrabajo de Mario López Larrave , que se
titula: Breve Historia del Movimiento Sindical Guatemalteco.
La persona del autor y el tema del trabajo constituyen razones suficientes para cumplirla con
satisfacción especial.
Efectivamente, con Mario López Larrave compartí, no sólo amistad, sino plena idenficación de
principios en nuestras luchas estudiantiles durante la Década Revolucionaria (1944-1954).Ya en el ejercicio de la abogacía, nuestro autor se dedicó de lleno al ramo del derecho del trabajo,
destacando no sólo por su formación teórica en tal especialidad, sino por su amplia experiencia
adquirida en el litigio laboral como defensor de obreros y asesor de importantes sindicatos del país.
Sin el propósito de herir so modestia - que siempre he reconocido como uno de sus atributospersonales - considero justo anotar algunos de los méritos académicos del autor, que reseño así:
Catedrático de Derecho Procesal del Trabajo e investigador en la Facultad de Ciencias
jurídicas y Sociales de nuestra Universidad;

Catedrático de Derecho Procesal del Trabajo e investigador en la Facultad de Ciencias
jurídicas y Sociales de nuestra Universidad;

Decano de la Facultad de Cienciasjurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de
Guatemala, durante el período 1979-1974;
Representante del Colegio de Abogados ante el Consejo Superior Universitario.

invi

Decano de la Facultad de Ciencias jurídicas y Sociales de la Universidad de San Carlos de
Guatemala, durante el período 1979-1974;
Representante del Colegio de Abogados ante el Consejo Superior Universitario.Como es notorio, la participación de Mario López Larrave ha sido destacada en los asuntos del
ramo laboral, ya no sólo en el orden nacional sino también en el ámbito latinoamericano.
Este interés por las cuestiones relativas a la legislación del trabajo lo compartí también con López
Larrave y otros entrañables amigos y compañeros de ideales durante el período revolucionario, en
el desempeño delabores en los Tribunales de Trabajo y Previsión social.
En efecto, la aplicación por primera vez en Guatemala de un Código de Trabajo, o partir de 1947,
hizo que se desarrollara una acentuada dedicación por el estudio del Derecho Laboral, rama hasta
en ese entonces desconocida en nuestra facultad de Ciencia Jurídicas y Sociales.
Los magistrados y jueces tuvieron entonces actuacionesrelevantes en la aplicación de la nueva
la misma parte considerativa del Código de Trabajo.
Un revolucionario intachable, y además jurista de reconocida competencia ocupó en 1947 la
Magistratura de Coordinación de Trabajo y Previsión social, me refiero a Alfonso Bauer Paiz, quien
fue pionero en el estudio y desarrollo de la legislación laboral en Guatemala, y cuyas actuaciones
tuve la satisfacción deseguir muy de cerca.
Mi experiencia en el ramo fue también con el Licenciado Miguel Angel Flores, quien ocupó el cargo
de Juez de trabajo y Previsión social de la Primer Zona Económica, y cuyas actuaciones en la
interpretación y aplicación del Código de Trabajo, conforme a las orientaciones previstas por los
legisladores revolucionarios.

La rememoración de estos hechos viene al caso,...
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