sindicatos

Sindicados y beneficios
¿Qué es un Sindicato?
Organizaciones libremente constituidas por trabajadores del sector privado y/o de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica y susobjetivos son:
Asumir la representación y legítima defensa de sus asociados.
Promover los intereses económicos, sociales y culturales de ellos.
Finalidad:
Representar a trabajadores de losderechos emanados en los contratos de trabajo.
Representa a los asociados en las instancias del proceso de negociación colectiva.
Velar por el cumplimiento de las normas del trabajo y de seguridadsocial.
Realizar aquellas actividades contempladas en los estatutos
Constituir instituciones de carácter previsional o de salud.
Forma de constituir un sindicato:
En una asamblea de trabajadores enpresencia de un ministro de fe.
Debe reunir el número de trabajadores que exige la Ley (quórum).
El ministro de fe puede ser, funcionario de la Dirección del Trabajo, notario u otro.
las empresas demás de 50 trabajadores, requiere un mínimo de 25, que representen a lo menos el 10% del total de los trabajadores.
Si la empresa tiene 50 trabajadores o menos, se podrá constituir sindicato con unmínimo de 8 de ellos.
Empresas con más de un establecimiento, pueden constituir sindicatos, con un mínimo de 25, que representen a lo menos el 30% de los trabajadores.
Trámites para constituir unSindicato:
La asamblea de constitución:
Dar lectura y aprobar los estatutos del sindicato. Existen modelos tipo en la Inspección del Trabajo en forma gratuita y elegir el directorio.
Posteriores a laasamblea de constitución:
Obtención personalidad jurídica, donde se adquiere por el sólo depósito del acta de constitución y dos ejemplares de los estatutos en la Inspección del Trabajo.
Revisión delegalidad en la Inspección del Trabajo dentro de los 90 días siguientes al depósito, podrá formular observaciones a la constitución del sindicato o estatutos.
Tipos de sindicatos que establece la...