Sindrome de burnout

Gil, P.R. y Moreno, B. (2007). El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout) . Grupos profesionales de riesgo. Madrid: pirámide, 343. Notas: Boletín Electrónico de Investigación de la AsociaciónOaxaqueña de Psicología A.C. Volumen 6. Número 1. 2010. Pág. 203-204. http://www.conductitlan.net/notas_boletin_investigacion/87_sindrome_burnout.pdf

RESEÑA REVIEW GIL, P.R. Y MORENO, B. (2007). ELSÍNDROME DE QUEMARSE POR EL TRABAJO (BURNOUT) . GRUPOS PROFESIONALES DE RIESGO. MADRID: PIRÁMIDE, 343 1. Esperanza Bausela Herreras 2. Universidad Nacional de Educación a Distancia. España. RESUMEN:Se reseña un libro reciente sobre la caracterización, la evaluación, la prevención y el tratamiento del Síndrome Burnout. Palabras clave: Síndrome Burnout, prevención, tratamiento ABSTRACT: It reviewsa recent book on the characterization, assessment, prevention and treatment of burnout. Keywords: Burnout, prevention, treatment Este manual es fruto de la coordinación de diferentes especialistasbajo la dirección de Pedro R. Gil – Monte, profesor Titular de Psicología Social del Trabajo y de las Organizaciones en la Universidad de Valencia, cuanta con una amplia trayectoria en la investigaciónde los riesgos psicosociales en el trabajo y en la psicología de la salud ocupacional; y, Bernardo Moreno, profesor titular del departamento de Psicología Biológica y de la Salud. En este compilación,en la que han participado diferentes especialistas nacionales y extranjeros procedentes de diferentes universidades de Argentina, Portugal, México, Cuba, Venezuela y Noruega, a diferencia de lapublicada por el Dr. Gil Monte en 2005 en la editorial Pirámide, centra su atención en el síndrome de síndrome de quemarse por el trabajo, que parece con especial incidencia en profesionales del sectorservicios. El manual ha sido estructurado en tres bloques temáticos (I) Caracterización, evaluación, prevención y tratamiento del síndrome de quemarse por el trabajo. (II) Estudio de colectivos de...