Sintesis

1. ¿Cuál es la relación entre ética y liderazgo?
En el liderazgo debe de haber ética y se relacionan porque muchas de las veces los líderes abusan de su poder o como piensan que tienen ese poder secomportan de una manera no adecuada
2. ¿Qué relación abra entre la ética y el liderazgo carismático?
En que el líder ayuda o apoya a la gente que esta a su cargo para que sea mejor
3. ¿si elliderazgo es un intercambio entre el líder y los subordinados donde queda la ética?
Pues en que deben de tener en cuenta los valores y principios para tomas las decisiones correctas y adecuadas ya seapara algún problema de la empresa o con los empleados
4. ¿Cómo cree usted poder llegar a ser un administrador líder con ética?
Llevando a cabo los principios y valores que nos han enseñado y tomandobuenas decisiones pensando en todo lo que puede pasar si no eliges la decisión correcta
5. ¿Cómo la ética interviene en cada característica?
-capacidad de escucha: los líderes tienen que saberescuchar a las personas para ayudar a identificar algún problema que surja
-dotes de empatía: son los líderes que se caracterizan por su forma de ser así como que tenga buenos actos con las personas queestán a su cargo
-habilidades terapéuticas: es cuando se preocupa el líder con las personas con las que se encuentra y se da cuenta que tiene que mejorar a esas personas
-autorreflexión: tenerconciencia o pensar si se hizo lo correcto en tomar alguna decisión
-dotes de persuasión: cuando los líderes saben que esa decisión que quieren tomar esta correcta tratan de convencer a los demás para quela acepten
-capacidad de conceptualización: es pensar en grande, que se debe de pensar mas haya de la realidad
-dotes de previsión: tener opciones por si se presenta algún problema, y si nofunciona la primera solución ir con otra
-mayordomía: el líder ayuda a las necesidades de las otras personas
-compromiso con el crecimiento de las personas: cuando se les motiva a las personas y se les...