Sintesis

Páginas: 3 (577 palabras) Publicado: 8 de octubre de 2015
Victor Adonys Avila Donastorg 2014-2264
Ética
En este libro se cuentan las ideas de uno de los mejores pensadores de la historia como lo es John
Maxwell. Este cautivante libro muestra una manerabrillante de hacer las cosas correctas. No sólo nos
muestra y nos revela las distintas formas que la Regla de Oro utiliza para crear el ambiente adecuado
para el éxito empresarial, sino que también lohace con gran sabiduría, calidez y sentido de humor
para obtener prosperidad. Abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen
vivir. La única regla para tomar .decisiones tantoen la vida personal como la empresarial es la ética,
además es un principio que todos conocemos y en el que confiamos.
Un tema que abarca este libro es la regla de Oro “Haz a los demás lo que tegustaría que hicieran por
ti”. Esta parece una definición clara y simple sobre el concepto de ética. Principio claro, que como
personas deberíamos tenerlo como hábito en cualquiera de nuestras decisiones,relaciones y
comportamientos con nuestros semejantes.
John Maxwell, realiza y describe en su libro todo un sistema de historias y ejemplos sobre el concepto
mencionado, su aplicación y la forma quetenemos de comportarnos en el que no sólo aplica el terreno
profesional, organizacional, sino también es un principio cuyo ámbito nos lleva a la forma de
comportarnos en lo personal.
En éste libropudimos observar anécdotas de historia, negocios, autoridades, etc. Que ilustran como
invocaron este principio (ética) en aquellos líderes talentosos. Ejemplos de decisiones empresariales
difíciles:despidos, evaluaciones, facturación a clientes, expansión y cómo se aplica la Regla de Oro
a cada uno de ellas. Vimos las razones más comunes por las que la gente compromete su ética y cómo
podemos venceresos obstáculos morales.
La respuesta de la regla de Oro, según el autor, es que nosotros debemos ser honestos a nosotros
mismos antes de poder ser honestos para los demás, y esto es muy cierto. Por...
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