sipe

SIPE
SALUD INTEGRAL PARA EL EMPLEADO


Erick Valdelamar Beamonte
Implementación de Proyectos
Colegio Humanista Alfonso Reyes






¿Qué es un proyecto?

Un proyecto es la búsqueda de una solución inteligente tendiente a resolver necesidades humanas; por ello su formulación, su evaluación y las decisiones finales, se circunscriben a la medida y a las expectativas humanas. Por talrazón, el proyecto debe nacer de la reflexión ante una necesidad u oportunidad detectada; de la conexión o creación de ideas que permitan formular hipótesis que den una posibilidad para la acción: del querer comprobar conceptos materializados en una decisión o plan estratégico y de una acción que permita no solo satisfacer necesidades o aprovechar oportunidades sino también lograr la experiencianecesaria para mejorar continuamente nuestros procesos de supervivencia.


Un proyecto debe tener en cuenta:


• Inicio: Se identifican necesidades , se formulan requisitos, se elabora acta de constitución, entre otras acciones:

• Planeación: Aquí se propone una solución a través de la formulación de un plan estratégico


• Realizar el proyecto

• Controlar la ejecución


•Terminar el proyecto



Misión y Visión

¿Qué es misión?

Es la finalidad para la cual ha sido creada una determinada Entidad. Dicha finalidad se asocia a los deberes primordiales que presta el Estado, denominados Funciones para efectos presupuestarios.
La misión empresaria es el conjunto de objetivos generales y principios de operación de una organización, que se expresa por medio de unadeclaración de la misión, que resume la misión empresaria en una sola frase, con el objetivo de comunicar la misión a todos los miembros de la organización.

La misión manifiesta a dónde quiere llegar, evitando confusión o perdida de rumbo, desviaciones y dilatación de recursos.


¿Qué es visión?

La visión es creada por la persona encargada de dirigir la empresa, y quien tiene que valorare incluir en su análisis muchas de las aspiraciones de los agentes que componen la organización tanto internos como externos.


Conclusión:
En conclusión, podemos decir que la misión y visión empresarial, es una parte muy importante de la empresa, ya que de esta manera parte la esencia y objetividad de la empresa, y los empleados en general pueden apoyarse para crecer tanto como ser humanoscomo en lo profesional dentro y fuera de la empresa.

Mi Misión
Ser una empresa prestadora de servicios de cuidados especializados y promoción en salud a nivel particular dando la más alta calidad y calidez en el cuidado integral de los empleados apoyando los tratamientos prescritos, brindando así apoyo y seguridad a los familiares donde el empleado resida.

Mi Visión
Ser la mejor empresade prestaciones de servicios para los empleados, con personal altamente calificado y actualizado en métodos y procedimientos para cuidar la vulnerabilidad y dignidad del empleado.

OBJETIVO:
Brindar seguridad y apoyo, dedicándonos con esmero día a día al cuidado y salud del empleado, proporcionando el personal adecuado y calificado de acuerdo a las características y/o necesidades individualesdel mismo, coordinando los esfuerzos del personal involucrado.


Antecedentes Históricos

Elton Mayo y los experimentos de Hawthorne

Mayo trabajó para el ejercito australiano en la Primera Guerra Mundial, posteriormente se ve influido por Janet, que representaba el conflicto social como producto de la inadaptación individual, lo cual le lleva a insistir en el valor del counseling.Trasladado a EE.UU. realiza estudios en una industria textil, aún desde una perspectiva mecanicista e individualista. Tras sus éxitos en estas investigaciones es invitado a trabajar en Harvard, donde conoce a Henderson, que había estudiado aspectos fisiológicos de la fatiga. Se interesa por la sociología y la antropología social. De Talcott Parsons recibe influencias funcionalistas, una concepción...