sistema cerrado y abierto
OBJETIVO:
Comprender el concepto de sistema abierto y su aplicación a las organizaciones
sociales.DESARROLLO:
Se considera que es un sistema abierto debido a que la organización tiene
entradas de elementos que provienen del medio y también salidas que surgen de
estay fluyen hacia el entorno.
Existen diferentes tipos insumos, que se clasifican en formas múltiples y se
dividen en personal, materia prima y capital para el funcionamientode la
organización.
El proceso es el que transforma una entrada en salida y puede ser: una máquina
Un individuo, un químico o una tara; que es elaborada por un trabajador,este
opera una máquina para elaborar un producto y utilizará los elementos entrantes
y los transformara para que tengan una salida, que es la culminación de la
entrada.Las salidas dejan el sistema después de haber sido utilizadas,el ambiente de un
sistema.
El conjunto de cosas o fenómenos exteriores el cual lo afectan poniéndolebarreras y facilitando su funcionamiento, además el ambiente intercambia con el
sistema, materia prima, energía o información, un sistema siempre estará
relacionado con el ambienteque lo rodea, formando así un sistema mas grande.
La retroalimentación se produce cuando las salidas del sistema o sus
influencias en el ambiente vuelven a ingresar al sistemacomo recursos o
información.
CONCLUSION:
La organización al ser un sistema abierto le brinda mas posibilidades al
desarrollo de esta. Ya que invertiría mas tiempo yesfuerzo y costo el querer
producir sin tomar las alternativas que le da el medio.
BIBLIOGRAFIA:
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RobertioRivera/insumos-12499226
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