Sistema De Costes. Cuales Implantar Y Utilidad Para La Gestión Empresarial

¿Qué sistema de costes implantar?

Primeramente deberíamos definir que es un sistema de costes, podríamos decir que un sistema de costes es un conjunto de reglas y procedimientos que hace posiblela entrada de datos contables para obtener de ellos información relevante para la toma de decisiones, por parte de la dirección de la empresa, así como de proceder a la valoración de la producción.No hay un solo tipo de sistema de costes valido universal, sino que la elección de uno u otro dependerá de múltiples variables, entre las que podríamos citar como mas relevantes:

*Dimensión*Características de la empresa
*Sector de actividad de la empresa
*Número de productos
*Objetivos que se pretenden alcanzar al implantar el sistema
*Necesidades de información
*Información disponible*Costes y beneficios que reportan los distintos sistemas de contabilidad de costes

Viendo esto nos queda claro que cada empresa debe buscar el sistema de costes que mejor se adapte a ella, paraellos vemos 2 ejemplos:

“Sistema de costes para hospitales, construcción.”

Porque los productos o servicios se identifican con facilidad por unidades individuales o grupos pequeños etc., sedecantarían por un sistema de costes por pedidos.






“Sistema de costes para una empresa química”

Se dedicaría por un sistema de costes por proceso ya que todos los productos tienencaracterísticas similares, se producen en grandes cantidades a través de una serie de procesos de producción.



¿Qué aporta a la gestión empresarial?

El sistema de costes nos va a proporcionar mucha ymuy variada información como puede ser:

-Valoración de los inventarios, productos fabricados, y demás activos de la empresa

-Información para la toma de decisiones

-Cálculo y análisis decostes, rendimientos y resultados, por productos, centros de costes y actividades.

-Interpretación de los datos para poder revertir situaciones adversas con mayor velocidad

-Ayuda a analizar...