SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA
Composición general del actual Sistema de Seguridad Social (SSSI)
NATALIA CAROLINA VELEZ ZAPATA
CARMENZA MARIA GUAPACHA VELA
ELIANA PULGARINMARTINEZ
CLAUDIA XIMENA QUINTERO LOZANO
JORGE MARTINEZ MARTINEZ
UNIVERSIDAD CATOLICA DE MANIZALES
ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION EN SALUD
SEDE TULUA, VALLE
SEGUNDO SEMESTRE
2015
PRIMER AVANCE INVESTIGATIVOComposición general del actual Sistema de Seguridad Social (SSSI)
NATALIA CAROLINA VELEZ ZAPATA
CARMENZA MARIA GUAPACHA VELA
ELIANA PULGARINMARTINEZ
CLAUDIA XIMENA QUINTERO LOZANO
JORGE MARTINEZ MARTINEZ
PRESENTADO A
CLAUDIO RIVERS TRINCHERI
UNIVERSIDAD CATOLICA DE MANIZALES
ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION EN SALUD
SEDE TULUA, VALLE
SEGUNDO SEMESTRE
2015
Tabla de ContenidoIntroducción…………………………………………………………………………………i
Objetivos Generales y Específicos………………………………………………………….ii
Justificación………………………………………………………………………………....iii
Sistema General de Seguridad Social Pensional…………………………………………….1
Sistema General de Seguridad Social en Salud……………………………………………..2
Sistema General de Seguridad Social en Riesgos Profesionales……………………………3
Concepto de ProteccionSocial……………………………………………………………...4
Sistema Bismackiano………………………………………………………………………..5
CONCLUSIONES…………………………………………………………………………..6
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………………7
INTRODUCCION
INTRODUCCION
A lo largo del tiempo, la ley 100 de 1993 en busca de mejorar la calidad de vida de población crea un conjunto de normas y políticas públicas que ejerce el estado con la sociedad orientados a disminuir la vulnerabilidad de lasalud colombiana; siendo el objetivo principal del sistema garantizar el cubriendo obligatorio de los riesgos que afectan la población. En este trabajo se va a describir el actual sistema de seguridad social integral – colombiano; realizando un análisis a grandes rasgos de los principales componentes que integran la ley 100 de 1993 (pensión, salud y riesgos laborales), haciendo énfasis enel componente de protección social y el sistema de aseguramiento basado en el modelo de “seguros de salud” (modelo bismarckiano).
Se describirá cada componente de la ley realizando un resumen conceptual y su respectivo análisis situacional incluyendo propuestas de cambio debidamente justificadas mediante argumentos que nos ayuden a conocer un poco más sobre las leyes y normas que existen ennuestro país.
OBJETIVOS
Objetivo General:
Identificar los componentes que integran la ley 100 de 1993 (pensión, salud y riesgos laborales)
Objetivos Específicos:
Analizar a grandes rasgos el sistema de seguridad social integral
Describir y analizar el régimen del sistema general de pensiones
Describir y analizar el sistema general de riesgos profesionalesDescribir el componente de protección social.
Realizar propuestas de cambio justificadas mediante argumentos
.
JUSTIFICACION
El presente trabajo está elaborado con el fin de realizar una descripción y un análisis de los componentes que hacen parte del sistema de seguridad social integral. siendo este el conjunto armónico de entidades públicas y privadas, normas yprocedimientos conformado por los regímenes generales establecidos para pensiones, salud, riesgos profesionales y los servicios sociales complementarios que se definen en la ley 100 de 1993; este nos permitirá conceptualizar la integralidad y complejidad de nuestro actual sistema como modelo de seguridad social contando con elementos de juicio para poder proponer y no errar como profesionales de lasalud, sino teniendo bases argumentativas para dar el punto de vista en el actual sistema de salud colombiano y sus diferentes componentes todo este proceso investigativo ayuda a adoptar herramientas facilitando un nuevo enfoque que conlleva a tener una visión objetiva del sistema y tomar decisiones acertadas al ejercer como administradores en salud....
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