sistema de seguridad
Páginas: 3 (549 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2013
La seguridad laboral
Es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos laborales. Parte del supuesto de que toda actividad tiene peligros inherentes que necesitan de unacorrecta gestión.
La seguridad laboral, por lo tanto, requiere de la protección de los trabajadores (con las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo medico, la implementación de controlestécnicos y la formación vinculada al control de riesgo.
SALUD OCUPACIONAL
Conjunto de disciplinas que tienen como finalidad la promoción de la salud en el trabajo permitiendo el bienestar de lostrabajadores en su medio laboral.
Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
Es la administración de la prevención, eliminación y/o control de los peligros que puedan ocasionar riesgos a laseguridad y salud del trabajador. Se hace a través de Procedimientos, Registros, Reglamento Interno de Seguridad, Planes de emergencia, etc. Que son liderados por la Dirección de la Empresa
El cuidado dela Seguridad y Salud en el trabajo es uno de los aspectos básicos de una buena gestión empresarial. La sensibilidad de la opinión pública y de las autoridades hacia estos aspectos es creciente,obligando actualmente a las organizaciones a cumplir con normas cada vez más estrictas en materia de SSO.
Por lo tanto es necesario que las organizaciones cuenten con una metodología que permita asegurar aempleados, accionistas, clientes y otras partes interesadas el compromiso que tienen con la seguridad y salud de sus empleados y el cuidado del medioambiente en que se desenvuelve, así como también lacapacidad de demostrar que las políticas vinculadas a SSO, se están implementado adecuadamente y con una vocación hacia su mejora continua
El objetivo de la gestión SSO
El objetivo principal de lagestión de SSO es la prevención y control de riesgos, reduciendo los costos asociados a los accidentes e impactos ambientales y evitando posibles problemas judiciales provocados por estos motivos....
Es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos laborales. Parte del supuesto de que toda actividad tiene peligros inherentes que necesitan de unacorrecta gestión.
La seguridad laboral, por lo tanto, requiere de la protección de los trabajadores (con las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo medico, la implementación de controlestécnicos y la formación vinculada al control de riesgo.
SALUD OCUPACIONAL
Conjunto de disciplinas que tienen como finalidad la promoción de la salud en el trabajo permitiendo el bienestar de lostrabajadores en su medio laboral.
Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.
Es la administración de la prevención, eliminación y/o control de los peligros que puedan ocasionar riesgos a laseguridad y salud del trabajador. Se hace a través de Procedimientos, Registros, Reglamento Interno de Seguridad, Planes de emergencia, etc. Que son liderados por la Dirección de la Empresa
El cuidado dela Seguridad y Salud en el trabajo es uno de los aspectos básicos de una buena gestión empresarial. La sensibilidad de la opinión pública y de las autoridades hacia estos aspectos es creciente,obligando actualmente a las organizaciones a cumplir con normas cada vez más estrictas en materia de SSO.
Por lo tanto es necesario que las organizaciones cuenten con una metodología que permita asegurar aempleados, accionistas, clientes y otras partes interesadas el compromiso que tienen con la seguridad y salud de sus empleados y el cuidado del medioambiente en que se desenvuelve, así como también lacapacidad de demostrar que las políticas vinculadas a SSO, se están implementado adecuadamente y con una vocación hacia su mejora continua
El objetivo de la gestión SSO
El objetivo principal de lagestión de SSO es la prevención y control de riesgos, reduciendo los costos asociados a los accidentes e impactos ambientales y evitando posibles problemas judiciales provocados por estos motivos....
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