Sistema de seguridad

CAPITULO I

DESCRIPCIÓN SITUACIONAL

En Latinoamérica se ve la necesidad de implantar sistemas de seguridad precisos, seguros y de calidad para la protección de los trabajadores, debido a la constante evolución que ha tenido la tecnología que día a día avanza con cambios notorios según las necesidades del ser humano y de las empresas que a diario aumentan sus exigencias, todos estos cambiosnecesitan de recursos entre ellos humanos, siendo este uno de los aspectos mas importantes a tomar en consideración.
Al respecto, se han constituidos organizaciones internacionales como la NATIONAL FIRE PROTECTION ASOCIATION (NFPA), la cual es la fuente principal mundial para el desarrollo y diseminación de conocimiento sobre seguridad contra incendios y de vida. Con su sede en Quincy,Massachusetts, EE.UU., la NFPA es una organización internacional que desarrolla normas fundada en 1896 para proteger gente, su propiedad y el medio ambiente del fuego.
Sin embargo, son las instituciones gubernamentales las que lograran dar participación y fuerza a estas normativas en cada uno de los países, de hecho la integración de tales normativas siempre resultan un esfuerzo de las normativas legalesvigentes en los países y pueden establecer exigencias estandarizadas a nivel internacional en materia de prevención, posibilitando condiciones en beneficio del buen desempeño y cuidado de la salud integral del trabajador.
Por su parte en Venezuela, las empresas debes dar cumplimiento a las regulaciones legales que rigen en materia de seguridad industrial por lo que se hace necesario cubrir entreotros los requerimientos del instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL), y de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), ya que son quienes establecen las normas y lineamientos de las políticas, los órganos y entes que permiten garantizar la estandarización y promoción de técnicas que ayuden a reducir notoriamente los accidenteslaborales y así lograr establecer un medio ambiente de trabajo mucho mas seguro y propicio para los trabajadores y todas aquellas personas que se encuentren dentro de la empresa, organización o institución.
Asimismo, el ambiente seguro de trabajo es un requisito destacado en la legislación de Venezuela, la Ley Orgánica de Trabajo, en su articulo 236, menciona que ningún trabajador podrá serexpuesto al efecto o acción de agentes que puedan generar daños a su integridad sin antes ser advertido por el patrono de los riesgos que estos representan a su salud y de las acciones que de manera preventiva habrán de atacarse para evitar la ocurrencia de accidentes o enfermedades profesionales.
Ahora bien, la gran mayoría de las edificaciones son diseñadas tomando en cuenta necesidades en materia deprevención de accidentes, es por ello la necesidad que tienen las instalaciones ya construidas de larga data de disponer también de medios de acceso y escape, sistema de detección, monitoreo y control, señalización, entre
Otros, todo esto forma un recurso que no representa funcionalidad por si solo, ya que se requiere de la debida instrucción y preparación de todas aquellas personas quelaboran y acuden a estas empresas.
La industria Venezolana, en el ámbito sobre materia de seguridad está inspirada en sustentos extranjeros que establecieron bases importantes para el desarrollo de normas y leyes que por más de cuarenta años han propiciado el establecimientos de espacios laborales mas seguros y adecuados para los trabajadores.
La industria petrolera es uno de los más emblemáticosrepresentantes del proceso de evolución que la seguridad ha tenido, sumado al esfuerzo del Comité Venezolano de Normas Industriales (COVENIN).
La magnitud de las instalaciones, operaciones y procesos que se desarrollan en las distintas empresas son de vital importancia a la hora de escoger los mecanismos de prevención y control en materia de seguridad, tal es el caso del Hipermercado Bicentenario...