Sistema Operativo Interno

PLAN DE TRABAJO PARA LA ELABORACION DEL SISTEMA OPERATIVO INTEGRAL
1. Hacer listado general de Políticas, Procedimientos e Instructivos.
2. Elaborar el formato nuevo.3. Repartirlos para hacerlos mes con mes.

• HACER VISION
• MISION
• VALORES
• POLITICA DE CALIDAD• FUNDAMENTOS GENRALES DE LA EMPRESA
• CULTURA CRECIMIENTO INTEGRAL

POLITICAS PROCEDIMIENTOS INSTRUCTIVOS
Pago a proveedores Pago a Proveedores Cheques
Cobranza Cobranza Control deDepósitos
Control de Facturas
Compras Suministros Compras Suministros Orden de Compra
Compras de activos Compras de activos Llenado entrada de al almacén.
Contratación Contratación Armado deexpedientes del colaborador.
Asistencia y permisos Asistencia y permisos Bitácora de asistencia y permisos
Pago de nominas y prestaciones a colaboradores Pago de nominas y prestaciones a colaboradores.Despido de personal Despido de personal Elaboración de Finiquito.
Pago a comisionistas Pago a Instructores externos y comisionistas Expediente de control de cada instructor externo y comisionistasPresentación de estados financieros Presentación de estados financieros Elaboración de pólizas.
Elaboración de Estados Financieros.
Gastos de Viaje Gastos de Viaje Comprobación de gastos.
Pago deImpuestos Pago de Impuestos Carpeta de control de pagos de impuestos.

Atención al Cliente Atención al Cliente Armado de carpeta promocional.
Control y Archivo de Master de Materiales. Respaldo deMaster de materiales. Inventario de Masters de materiales.
Control de Materiales de Capacitación. Control de materiales de capacitación. Inventario de materiales de capacitación.
Creación de nuevosproductos. Creación de Nuevos Productos.
Uso de Teléfono Uso del Teléfono Formato de control de llamadas semanal.
Contratación de trabajos externos. Contratación de trabajos externos. Solicitud de...