Sistemas administrativos

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
Los sistemas administrativos comprende un conjunto de principios, normas, procedimientos, técnicas e instrumentos que regulan la utilización de recursos en las entidades de la administración pública y por ende promueven la eficiencia en el uso de recursos con los que cuenta el sector público. De alguna forma, los sistemas administrativos funcionan como un sistema degestión que actúan como normas de calidad.
1. Principales Sistemas de Administración:
Entre los principales sistemas de la administración pública peruana figuran los siguientes:
* Sistema Nacional de Abastecimiento: cuyas normas están referidas fundamentalmente a la administración de almacenes, registro y control de bienes patrimoniales del Estado, proceso de adjudicaciones y licitaciones,seguros y otros.
* Sistema Nacional de Personal: establece las normas necesarias para el reclutamiento, registro, control, desplazamiento, capacitación y otros del personal contratado.
* Sistema Nacional de Racionalización: que establece los mecanismos necesarios para la formulación de políticas, modelos organizacionales, programación y procedimientos administrativos; por ejemplo: Normaspara la formulación del Reglamento de Organización y Funciones (ROF), para el Cuadro de Asignación de Personal (CAP), y para el Manual de Organización y Funciones (MOF). Como es de vuestro conocimiento, existe una comisión de alto nivel, que viene elaborando el nuevo CAP del Poder Judicial, cuyos resultados una vez aprobados, permitirán realizar las gestiones correspondientes ante la DirecciónGeneral del Presupuesto Público, a fin de obtener los fondos necesarios para la partida presupuestaria respectiva.
* Sistema Nacional de Presupuesto: referido a la Ley de Gestión Presupuestaria del Estado que comprende principios, normas, metodología y procedimientos que regulan el proceso presupuestario y sus relaciones con las demás entidades del sector público.
* Sistema Nacional deTesorería: cuyo objetivo es normar todo lo relacionado al manejo de los fondos a través de las subcuentas del Tesoro Público; por ejemplo: apertura de cuentas bancarias, transferencia de fondos, giro de cheques y principalmente el uso del FPPE.

* Abastecimiento
* Personal
* Inversión Pública
* Presupuesto
* Contabilidad
* Tesorería

2. Sistema de Abastecimiento:3.1 Concepto:
El Sistema de Abastecimiento es el conjunto interrelacionado de políticas, objetivos, normas, atribuciones, procedimientos y procesos técnicos orientados al racional flujo, dotación o suministro, empleo y conservación de medios materiales; así como acciones especializadas, trabajo o resultado para asegurar la continuidad de los procesos productivos que desarrollan las entidadesintegrantes de la administración pública.
Este sistema se instituyó a través del Decreto Ley 22056, en el marco de actividad de la Dirección Nacional de Abastecimiento del Instituto Nacional de Administración Pública. Actualmente el Sistema de Abastecimiento tiene diversas instancias.
3.2 Finalidad:
La finalidad del Sistema de Abastecimiento es asegurar la unidad, racionalidad, eficiencia yeficacia de los procesos de abastecimiento de bienes y servicios en la administración pública.
3.3 Ámbito de aplicación:
El sistema de abastecimiento en la Administración Pública es de aplicación tanto a los bienes materiales, constituidos por elementos materiales individualizables mesurables, intercambiables y útiles o necesarios para el desarrollo de procesos productivos, como a losservicios en general, excepto los personales que son competencia del sistema de personal, que para el efecto, cuenta con sus propias normas.
3.4 Marco Normativo:
Las normas que rigen el Sistema de Abastecimiento en la Administración Pública peruana son las siguientes:
* 4.1.   Constitución Política de 1993: Art. 58º, 76º
Artículo 58º.
La iniciativa privada es libre. Se ejerce en una...