Sistemas Administrativos

Teoría ERG de Clayton Alderfer | |
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|Escrito por Sams   |
|Pirámide ERG|
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|Clayton Alderfer propone ciertoscambios a la Pirámide de Maslow referidos a los niveles de necesidades de las personas, que |
|deben tenerse en cuenta en el ámbito de la motivación:|
|Necesidades de Existencia o Existenciales |
|Necesidades básicas. Consideradas por Maslowcomo fisiológicas y de seguridad. |
| Necesidades de Relación|
|Estas necesidades requieren, para su satisfacción, de la interacción con otras personas. |
|Necesidades de Crecimiento|
|Deseo de crecimiento interno de las personas. Incluyen las necesidades de estima y la de autorealización.|
|Diferencias con la Teoría de Maslow |
|En la Teoría ERG, las necesidades no tienen quesatisfacerse por orden correlativo |
|Clayton considera que si el individuo no logra satisfacer una necesidad de orden superior aparece una necesidad de orden...