sistemas administrativos

Sistemas Administrativos

Se definen los sistemas administrativos como la red de procedimientos relacionados de acuerdo a un esquema integrado tendientes al logro de los fines de una organización,mejor dicho como un conjunto de procedimientos relacionados y dentro de determinadas condiciones que constituyen un sistema como ejemplo de estos sistemas tenemos a los sistemas de control deproducción como punto clave observemos a la condición de relación como elemento indispensable para que un conjunto de partes configuren un sistema.
Los sistemas administrativos son herramientas fundamentalesen el proceso de toma de decisiones para planear y controlar el esfuerzo de la organización, ya que son el medio donde las decisiones de las políticas que son adoptadas por los niveles superiores sedividen en múltiples decisiones que resuelven los problemas individuales que presentan los diferentes departamentos y habitualmente van conformando las actividades de cada organización, con lafinalidad de lograr sus objetivos centrales. Se diferencia de los sistemas de información comunes en que para analizar la información utilizan otro sistema que se usan en las actividades operacionales de laorganización.

Toda organización cuenta con un sistema administrativo para poder funcionar, por lo cual es importante estudiar el grado de eficiencia con que este funciona, debido a la rapidez con laque se van produciendo los cambios tecnológicos, sociales y ambientales, y puedan hacerles frente siendo más dinámicos, flexibles y fluidos ya que cuando estos están bien concebidos las actividadesadministrativas se cumplen normalmente.
Los sistemas administrativos se sustentan en tres subsistemas los cuales son:
•
Subsistemas de planeación, regulación y control.

• Subsistema deoperación.
•
Subsistema de apoyo, tanto administrativo como institucional.

Estos subsistemas conforman un modelo general de un sistema administrativo que al lograr trabajar coordinadamente son los...