Sistemas Administrativos

Páginas: 6 (1357 palabras) Publicado: 28 de noviembre de 2012
Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio Popular para la Defensa
Universidad Centro Occidental Lisandro Alvarado “UCLA”

IMPORTADORA JP, C.A
SUMINISTROS ELECTRICOS

BARQUISIMETO, EDO LARA

IMPORTADORA JP, C.A
SUMINISTROS ELECTRICOS

Leonardo Bencomo. Ci: 19.643.121
Angélica Gómez. Ci: 19.883.489
Lourdes Mazzuco. Ci: 20.670.933
Andrea Terán. Ci: 20.351.073
Leymar Arrieche.Ci: 20.045.387
IMPORTADORA JP, C.A
SUMINISTROS ELECTRICOS

MISIÓN

Nuestra Misión es la de proporcionar a nuestros clientes el mas extraordinario soporte en el variado, versátil y completo stock de productos para su comodidad, ofrecemos un completo servicio de distribución de productos eléctricos provenientes de las mejores y renombradas casas de origen nacional e internacional.

VISIÓNExpandir nuestro radio de acción en el suministro de productos de excelsa calidad en nuestro ramo, contratar con nuevas casas proveedoras de los mejores productos relacionados, incrementar nuestra disponibilidad en productos para la venta, establecer nuevos mecanismos de promoción y venta de nuestros productos. Y establecernos como una gran compañía digna de fiabilidad y confianza para nuestracartera de clientes.

IMPORTADORA JP, C.A
SUMINISTROS ELECTRICOS

Siendo una compañía con poco tiempo de ejercicio, a demás de no contar con una prolongación extensa de unidades organizativas, por ser una pequeña empresa en proceso de crecimiento se a establecido en el mercado, ya que logro incursionar en el mundo de las importaciones y distribución de productos de origen electrónicos.
Además cumple con el requisito organizativo pues poseen un organigrama diseñado específicamente para sus necesidades tanto estructural como de funciones dando así, una planificación y mayor efectividad a su proceso productivo para cada puesto dentro de la empresa.
Adaptándose a la necesidad de estudio que como equipo buscamos, decidimos ejercer las actividades de estudio, investigación y análisisnecesarios para así incrementar las virtudes de esta compañía, ayudando a dar mejor funcionamiento en las áreas de la Gerencia Administrativa, específicamente en las tres unidades bajo su cargo.
Unidad de trabajo: Departamento de Administración.
Cargo: Administrador.
Cargo: Asistente de Administración.
Cargo: tesorero.

Marketing:
La orientación de la empresa al mercado es el puntocrucial del marketing como actitud o filosofía. Todos los integrantes de la organización (Vendedores, empleados, socios) deben ser conscientes de la importancia del consumidor en la existencia, progreso y rentabilidad de la empresa.
Marketing Estratégico
Evaluación

Evaluación

Segmentación

Segmentación

Análisis del Mercado

Análisis del Mercado

Competitividad de la EmpresaCompetitividad de la Empresa

Elección de la Estrategia

Elección de la Estrategia

Plan de Marketing

Plan de Marketing

Marketing Operativo

Política de Política de Política de Política de
Venta Precios Distribución Promoción

Venta:
* Elaborar Organigrama de funciones
* Crear página web* Elaborar manuales de procesos y procedimientos para la recepción y despacho de mercancía
* Realizar el servicio pre y post venta
* Organizar reuniones periódicas con los vendedores y gerentes de ventas
* Determinar controles de:
* Recepción de mercancía
* Despacho de Mercancía
* Devolución de Mercancía
Finanzas - Administración:
* Determinarprocedimientos de acuerdo a las funciones ejecutadas
* Elaborar manuales de procesos y de procedimientos
* Elaborar formatos (en el sistema) de:
* Notas de entrega, con logo de Importadora JP, C.A.
* Notas de salida, con logo de Importadora JP, C.A.
* Comprobantes de cheques
Nota: los existente en la actualidad, no se utilizan
Recursos Humanos:
*...
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