SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
Es el medio a través del cual las decisiones de política o estrategias adoptadas por los niveles superiores de la organización, se concretan en una serie demúltiples decisiones en los niveles medio o inferiores que resuelven casos individuales y que a través de la conformación de rutinas de trabajo y procesos’ de comunicación van configurando la actividadadministrativa total de la organización.
Tipos de Sistemas Administrativos
Dentro de la empresa existen diversos tipos de sistemas administrativos, a saber:
- Operacionales: Captan, procesan yreportan información de carácter repetitivo, con pasos lógicos por ejemplo en primera instancia se debe cortar la piel para la fabricación de calzado y posteriormente se la puede unir o pespuntar.
-Directivos: La información no sigue un procedimiento establecido de procesamiento o selección. Por ejemplo, optar por diferentes alternativas de información para llegar a la mejor toma de decisiones.
-De control: Mecanismos utilizados para que un sistema funcione de acuerdo a los objetivos deseados. Por ejemplo, el presupuesto maestro que los contadores emplean para establecer periódicamentecomparaciones entre la erogación real y la presupuestada.
- Informativos: Manejan datos y elaboran reportes que permiten tomar una decisión de acuerdo con los objetivos establecidos, ejemplos, lasactividades que desarrolla el departamento de sistemas como el control del sistema “red computacional” de una empresa.
Por qué los Sistemas Administrativos Planean o Planifican?
Los sistemasadministrativos planean o planifican para poder ejecutar sus operaciones en el momento óptimo en que se las necesite, para gastar la menos cantidad de recursos disponibles, para ejecutar con mayor seguridadposible sus funciones y para que se produzca la información necesaria para los diversos niveles decisorios de la organización.
Que es SAP?
Su siglas, (Sistemas, Aplicaciones y Productos en...
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