sistemas de salud

Páginas: 8 (1797 palabras) Publicado: 26 de abril de 2013
BENEFICIOS:

El Programa de Atención Medica Integral (PAMI) , que en la actualidad ha cambiado su significado por el siguiente Por una Argentina con Mayores Afiliados, el cual sigue conservando la misma sigla (PAMI);cuenta con varios beneficios

Accesibilidad a la cobertura integral de las prestaciones medicas en su integridad.
Medicamentos: todos los relacionados con laenfermedad o patología de base y las consecuencias o secuelas de la misma
Los medicamentos que incluye son todos aquellos ya probados, NO los experimentales, pero si también aquellos no aprobados por el Anmat aun, siempre y cuando estuvieren aprobados en el resto del mundo por los referentes en el tema.- También se pueden exigir la prescripción por marca cuando el profesional médico lojustificare.
Tratamientos:
Quedan incluidos todos los tratamientos, sin límites, individuales e interdisciplinarios, en centros especializados, con traslado o a domicilio .La cobertura de hogares, centros de día, centros educativos terapéuticos.
Prestaciones Técnicas (por ej. Computadoras para personas ciegas o de baja visión. Sillas de ruedas con motor, bastones)
Prestacionesasistenciales complementarias, cuando la persona tenga necesidades básicas insatisfechas, PAMI cuenta con subsidios especiales de 450 pesos mensuales para escolaridad especial o integración en escuela común

Eliminación de barreras arquitectónicas o urbanísticas

Por ejemplo la construcción de rampas o acceso desde la vía publica hacia la vivienda o para acceso a edificios públicos o educativosetc. Adecuación de viviendas (baños, cocinas etc.) para tornarlas accesibles.

Beneficios laborales:
A nivel público , la existencia del cupo laboral es decir que a igualdad de condiciones o idoneidad para su cargo, los entes estatales, empresas descentralizadas o privatizadas de servicios públicos deben garantizar como mínimo un 4 o5 % de personas con discapacidad según la legislación decada jurisdicción.
A nivel privado, beneficios para empleadores que contraten personas con discapacidad.
Microemprendimientos Laborales :entrega de 2700 pesos para proyectos die personas con discapacidad ,exención de ingresos brutos en la provincia para los titulares de negocios.






Beneficios de la seguridad social:


Derivación de la pensión del padre o la madre quetenga a cargo un hijo con discapacidad en caso de fallecimiento, independientemente del tipo de discapacidad.

Pase libre de Transporte

La posibilidad de viajar gratuitamente sin importar la causa en vehículos de transporte público de pasajeros TERRESTRE - : trenes, subtes, colectivos de media, corta y larga distancia.
No confundir con la obligación de traslado de la obra social o prepagahacia los centros médicos o de rehabilitación o escolaridad cuando la persona no pudiere efectuarlo en transporte publico


Beneficios Impositivos. - Nivel Laboral y Nivel Vivienda

En la Ciudad de Buenos Aires, las personas con discapacidad, se encuentran eximidas del ABL, y en algunas jurisdicciones provinciales como San Isidro de la contribución equivalente. En el resto de losmunicipios hay que solicitarlo.
Las personas de la Provincia de Buenos Aires que trabajen en forma autónoma están exentas del impuesto a los ingresos brutos


Beneficios Asistenciales: Necesidades Básicas Insatisfechas. Emergencia Habitacional. Derecho a la Alimentación
Existe la posibilidad de acceder a beneficios sociales, ya sea incorporándose en los planes existentes o exigiendo el accesoefectivo a la cobertura de salud en la justicia. - Salud no es solo el derecho a estar sano, Salud implica, acceso a los servicios esenciales, vivienda digna, etc.-

Beneficios en el exterior

Se encuentra en vigencia el convenio Argentino-Italiano que extiende la cobertura médica al territorio italiano













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