Sistemas De Salud

TALLER DE INTRODUCCION A LA SALUD PÚBLICA
(SISTEMAS DE SALUD)








PRESENTADO A: LIC. HERMES CORDERO CAUSIL.







PRESENTADO POR:
JULIA SUAREZ MARTINEZ.
LUIS MIGUEL SÁENZ MARTÍNEZ.
KARINA LUZ MARTINEZ PERTUZ.
CATALINA ISABEL GUERRA VASQUEZ.








UNIVERSIDAD DE CORDOBA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
DEPARTAMENTO DE SALUD PÚBLICA
PROGRAMA ADMINISTRACIONEN SALUD



2012
CONTENIDO.




1.- ¿Qué es Sistema?
2.- ¿Qué es Sistema de Salud?
3.- ¿Explique el ciclo de interacción externa de los sistemas?
4.- ¿Mencione y comente los elementos del Sistema?
5.- ¿Explique qué es Entropía?
6.- ¿Explique qué es Neguentropìa?
7.- ¿Comente cual es el objetivo de los Sistemas?
8.- ¿Cuales se consideran características fundamentales delos Sistemas?- Donde
9.- ¿Explique el concepto “no puede haber sistema sin finalidad y sin entorno legitimador?
10 ¿reside la importancia de los Sistemas de Salud?
11.- ¿Cuales se consideran funciones de un Sistema de Salud?
12.- ¿Explique como se han organizado los Sistemas de Salud?
13. ¿Con base en los conceptos anteriores, ¿Cuál considera usted es el futuro de los Sistemas de Salud?
14.-¿Cuales se consideran principios para una atención integrada?
15.- ¿Explique el concepto “Sistema de Salud basado en la Atención primaria”?
16.- ¿Explique el fenómeno de “la crisis mundial del personal sanitario”?
17.- ¿Qué determina la calidad de la atención sanitaria?
18.- ¿Explique el papel que juega “la información sanitaria” en los Sistemas de Salud?
19.- ¿Como condiciona la financiación alos Sistemas de Salud?
20.- ¿Explique el concepto “Sistemas de Salud pro equidad: función central de los gobiernos”?
21.- “Crear sistemas basados en principios: cooperación de la OMS con los países”. Explique el anterior enunciado.



















INTRODUCCIÓN



Se pretende mediante este cuestionario realizar una revisión bibliográfica y semántica sobre la Teoríageneral de los sistemas aplicada a la administración; considerando que la complejidad de la organización le concede al sistema de salud en Colombia cierto grado de entropía y neguentropía, si se tienen en cuenta que todo sistema por muy sencillo que este sea se ve afectado por estos fenómenos que aun siendo fenómenos extraídos del contexto de la termodinámica aplican a los sistemas entendidos comoorganizaciones que tienen entradas, procesos y salidas. Dicho enfoque ha sido usado por las ciencias físicas, biológicas y sociales, como marco de referencia para la integración de la teoría organizacional moderna.


La teoría de la organización y la práctica administrativa han experimentado cambios sustanciales en años recientes.
La información proporcionada por las ciencias dela administración y la conducta ha enriquecido a la teoría tradicional.

Desde el punto de vista administrativo la teoría de los sistemas es importante por los aportes conceptuales que hace en materia de organización. Por tal razón es importante tener claridad conceptual en cada uno de los términos que en este trabajo se examinan.
OBJETIVO


Realizar una revisión sobre la teoría de sistema aplicado al campode la salud, con el propósito de realizar una aproximación conceptual sobre los sistemas de salud en Colombia.

SOLUCION.


1. ¿Que es sistema?

R/. Es un conjunto de elementos diferentes, relacionados entre si, que contribuyen (organizadamente) al cumplimiento de un objetivo.

2. ¿Qué es Sistema de Salud?

R/. : Un sistema de salud es la suma de todas las organizaciones, instituciones yrecursos cuyo objetivo principal consiste en mejorar la salud. Un sistema de salud necesita personal, financiación, información, suministros, transportes y comunicaciones, así como una orientación y una dirección generales. Además tiene que proporcionar buenos tratamientos y servicios que respondan a las necesidades de la población y sean justos desde el punto de vista financiero.


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