SISTEMAS DE TIEMPOS PREDETERMINADOS







SISTEMAS DE TIEMPOS PREDETERMINADOS

ESTUDIO DEL TRABAJO II



INGENIERO INDUSTRIAL: FIDEL HERNANDEZ


25 DE AGOSTO DEL 2014






























INTRODUCCIÓN

Los tiempos predeterminados son una colección de tiempos válidosasignados a movimientos y a grupos de movimientos básicos, que no pueden ser evaluadoscon exactitud con el procedimiento ordinario del estudio cronométrico de tiempos. A continuación se les explicaran los principales sistemas de tiempos predeterminados como MTM, Modapts, etc. así como sus ventajas y desventajas, con la finalidad de diferenciar y saber para que se ocupa cada uno.


LISTA DE SISTEMAS DE TIEMPOS PREDETERMINADOS

1) MTM-1
2) WORK-FACTOR
3) MODAPTS
4) MOST
5)MTM
6) MTM-2
7) MTM-3
8) MTM – V
9) MTM - M
10) MTM- C
11) READY WORK-FACTOR
12) BRIEF WORK-FACTOR
13) MTM-TE
14) MTM-MEK
15) MTM-UAS
16) GSD
17) MTA
18) M-H y WTM.













DEFINICIÓN DE LOS STPD

Es la "colección de tiempos válidos asignados a movimientos y a grupos de movimientos básicos, que no pueden ser evaluados con exactitud con el procedimientoordinario del estudio cronométrico de tiempos. Son el resultado del estudio de un gran número de muestras de operaciones diversificadas, con un dispositivo para tomar el tiempo, tal como la cámara de cine, que es capaz de medir elementos muy cortos”. Los principales sistemas para el estudio de tiempos predeterminados son:

a) MTM (Medición de Tiempos de Método)
b) GPD (General PurposeData – Basado en MTM)
c) BMT (Basic Motion Time Study)
d) MODADPTSe) SSTP


Ventajas de los STPD.

• Permite un análisis minucioso del método.
• Es un método apropiado y competitivo para obtener tiempos estándar.
• No se necesita reloj para ejecutar el método.
• Elimina la necesidad de calificar el desempeño.
• Permite estimar el tiempo normal de una operación aún sin que esta exista todavía.
•Obliga a enfrentarse con mejoras continuas y constantes.
• Forzar a llevar un registro

Inconvenientes de los STPD.

 Este sistema no es común para todas las empresas.

 Se utiliza en mas de doce sistemas diferentes.
 

 Para lograr el mayor porcentaje de credibilidad es necesaria la práctica continua.

 No es muy aceptado por los sindicatos.

 Los sistemas de tiempos predeterminadosdan resultados de gran precisión, pero su aplicación suele ser realizada por profesional es especializados de empresas cónsultadoras dedicadas exclusivamente al estudio de tiempos.

 

Debido al costo de los métodos de tiempos predeterminados, su aplicación se reduce a aquellos casos en los que:

1) Los ciclos de trabajo son cortos y repetitivos.
2) Comprobación de cronometrajes porexistir algún conflicto laboral.
3) Mejora de los métodos de trabajo.
4) Diseño de nuevos puestos de trabajo, que por ser inexistentes, no permiten la recogida de datos

1) MTM-1

MTM significa “Medida del Tiempo de los Métodos”, y es un sistema mundialmente
utilizado para el estudio del trabajo y que se basa en el análisis de los métodosoperatorios por micro movimientos.La gran ventaja del MTMsobre los sistemas con-vencionales de cronometraje esque al realizar el estudio de trabajo, se analiza de forma muy precisa el método (eltiempo de ejecución de un trabajo SIEMPRE es una con- secuencia del métodoempleado), con lo cual se consiguen importantes mejoras en los métodos, losprocesos, la calidad, la ergonomía y consecuente- mente reducimos los tiemposde producción. Para analizar unmovimiento o método manual determinado, toma en cuenta losmovimientos básicos de éste y los valoriza en TMU.PASOS A SEGUIR EN EL ANÁLISIS DE UNA OPERACIÓN CON EL MTM.

Determinar los movimientos básicos con los que se compone una operaciónmanual.

Definir las variables que afectan al movimiento u operación en estudio.

Buscar en las tablas correspondientes a cada elemento básico....