Sistemas Electorales

SISTEMAS ELECTORALES
Elecciones y Sistemas Electorales Las elecciones constituyen el riel por el cual se mantiene el sistema democrático, y debe ajustarse a diferentes sistemas, los que influencian los resultados del escrutinio e incluso de la organización del partido. Debe entenderse por sistemas electorales, a aquel que distribuye los cargos una vez efectuada la elección. El sistema electoralbritánico se constituye por una vuelta única donde se proclama electo el candidato que ha obtenido la mayoría de votos en cada circunscripción. Fomentándose el bipartidismo, dado a que lleva que tendencias vecinas se agrupen, obligando a una opción definida entre dos candidatos. Esto induce al elector a dar su voto a aquel candidato, que, aunque no responda exactamente a sus ideas, es el que másse aproxima a ellas. El sistema francés adopta la forma llamada “ballottage”, o escrutinio en dos vueltas, exigiéndose en la segunda vuelta la mayoría absoluta de votos. Es un sistema considerado necesario en un país donde existen numerosos partidos y donde podría acceder al poder una persona elegida por una minoría de votantes. Nuestro sistema se configura en base a la representación proporcional,que asegura que cada sufragio tenga el mismo peso y acuerda una representación equilibrada a la minoría. Se critica en base a que tiende a la multiplicidad y atomización de los partidos e impide el surgimiento de una fuerte mayoría en el parlamento. Se ha combinado este sistema con el llamado “doble voto simultáneo”, que coloca en primer plano la opción por programas políticos, permitiendo quequienes adhieren a ese programa, sin perjuicio de votar por el lema de ese partido, puedan en el mismo acto, señalar sus preferencias entre distintos candidatos del mismo partido. Existen diferentes sistemas electorales, mayoría, mayoría con representación de la minoría, y representación proporcional. Sistema de la Mayoría: Según este sistema el cargo o los cargos en disputa corresponderán alcandidato o partido más votado. Se entiende por mayoría absoluta cuando se exige para resultar electo, haber obtenido más del cincuenta por ciento de los votos. La mayoría simple o relativa, es cuando resulta electo el candidato o partido más votado, aunque no hayan alcanzado el cincuenta por ciento. Cuando se aplica el sistema de mayoría absoluta, si ningún candidato alcanza esa mayoría se debe prevercómo resolver la situación. En general hay sistemas o procedimientos complementarios. El “ballottage” es uno de ellos. Se convoca nuevamente a elecciones en las que participan sólo los dos candidatos más votados, uno de los dos habrá de alcanzar la mayoría absoluta y ser, por lo tanto electo. Este sistemas se aplica en la elección de órganos unipersonales. Para integrar órganos pluripersonales sise usara este sistema estaría representado un solo partido político; todos los demás estarían excluidos, lo

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que resulta poco equitativo, y sobre todo, poco representativo de la opinión política del país. A pesar de ese defecto, tiene una importante ventaja. La simplicidad y la inmediatez de la representación. Además asegura la mayoría aun partido y posibilita su acción de gobierno.También responsabiliza al partido ganador de la elección. Sistema de Mayoría con representación de la minoría: El partido ganador de la elección obtiene la mayoría de los cargos, pero las minorías también participan. Las Constituciones de 1918 y 1952, en que el Poder Ejecutivo era colegiado (nueve miembros), se otorgaban seis cargos al partido más votado y tres al que le seguía en número de votos.Sistema de Representación Proporcional: Cada partido obtiene un número de cargos proporcional al número de votos que haya obtenido, Los órganos plurales reflejan acertadamente la opinión política del país. En realidad es un procedimiento matemático el que determina el número de cargos de cada partido político. Adjudicación de los Cargos: En Octubre se elige Presidente, Senadores y Diputados, son...