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SOCIEDAD COLECTIVA

1.1. CONCEPTO
Sociedad mercantil de carácter personalista en la que todo los socios, en nombre colectivo y bajo una razón social, se comprometen a participar, en la proporción que establezcan, de los mismos derechos y obligaciones, respondiendo subsidiaria, personal y solidariamente de las deudas sociales.
1.2. CARACTERÍSTICAS DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA
Se rige porlas disposiciones del Código de Comercio.
Funciona o gira bajo un nombre colectivo o razón social.
Todos los socios participan en la sociedad en plano de igualdad. Mínimo 2 socios.
La sociedad tiene autonomía patrimonial y responde de sus deudas con su propio patrimonio, aunque los socios también respondan de las deudas sociales subsidiaria, ilimitada y solidariamente.
Al socio colectivo queaporta "bienes" a la sociedad se le denomina "socio capitalista", y al que solamente aporta "industria" (trabajo, servicios o actividad en general) "socio industrial".
No existe mínimo legal para el capital social.

1.3. CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD COLECTIVA

El contrato debe ser otorgado en escritura pública e inscribirse en el Registro Mercantil.

Requisitos para la formación de unasociedad colectiva:
Formato de solicitud de inscripción debidamente llenado y suscrito.
Pago de los derecho registrales
Copia simple del documento de identidad del presentante, con la constancia de haber sufragado en las últimas elecciones o haber solicitado la dispensa respectiva.
Escritura pública que contenga el pacto social y el estatuto.

La escritura deberá expresar:
El nombre, apellidosy domicilio de los socios.
La razón social
El nombre, apellido y domicilio de los socios a quienes se encomiende la gestión de la sociedad y el uso de la firma social.
El capital que cada socio aporte en dinero efectivo, créditos o efectos.
La duración de la sociedad.
Las cantidades que, en su caso, se asignen a cada socio gestor anualmente para sus gastos particulares.

En la primerainscripción de las sociedades colectivas en el Registro Mercantil, deberán también constar:
El domicilio de la sociedad
El objeto social
La fecha de comienzo de las operaciones
Las disposiciones relativas a los socios industriales
Las reglas pactadas para la liquidación
El régimen de participación en beneficios
1.4. DERECHOS DEL SOCIO COLECTIVO
Derecho a participar en la gestión social.Derecho de información.
Derecho a participar en las ganancias y en el patrimonio resultante de la liquidación.
 SOCIOS INDUSTRIALES
No podrán ocuparse en negociaciones de especie alguna, salvo si la sociedad se lo permitiese expresamente.
Están excluidos de participar en las pérdidas sociales, a menos que por pacto expreso se hubiese éstos constituidos en partícipes de ellas.

1.5.ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

La escritura social debe designar las personas a quienes se encomiende la gestión de la sociedad, determinando libremente la forma en que ha de ser desempeñada. En el supuesto de que se omita en la escritura, todos los socios, a excepción de los socios industriales, si los hubiera, adquieren la condición de gestores, con idénticas facultades, cualquiera que sea suparticipación social.
Si la administración se confiere a varios socios con carácter solidario, cada uno de los gestores puede realizar por sí cualquier acto de administración social, sin necesidad del consentimiento de los demás.
Si se confiere a un sólo socio, éste gestor único tiene el monopolio de la administración, sin que ningún socio pueda contrariar ni entorpecer sus gestiones ni impedir sus efectos.También pueden ser designadas personas no socios como gestores de las sociedades colectivas, supuesto muy poco frecuente.

Estipulaciones del pacto social:

Identificación de los socios fundadores, determinando si se tratan de socios industriales, socios aportantes o ambos a la vez.
Declaración de voluntad de los socios de querer constituir una sociedad bajo el tipo legal de sociedad...