sociedades

 1)caracteristicas principales:
1-denominacion social:
puede figurar el nombre de una o mas personas de existencia visible o un nombre de fantasia y debe incluirse “sociedad anonima” o su abreviatura soc. Anon. O la sigla “S.A”.
2-numero de socios:
los socios no deben ser menos de dos, su numero maximo es ilimitado.
3-Capital:
se divide en partes de igual valor denominadas “ acciones”que quedan en poder de los socios. Cada accion representa el aporte del capital realizado por los “accionistas”.
4-Responzabilidad de los accionistas:
los titiulares de los acciones solo responden por las deudas de la sociedad con el capital que han aportado o se hubieren comprometido a entregar.
5-Administracion:
se halla a cargo de un cuerpo llamado “directorio2, cuyos intagrantes se llaman“ directores” pudiendo ser socipos o no. estos son designados por la “asamblea de accionistas”.
6-Transferencias de las acciones:
se transfieren con gran facilidad entre las personas pues lo que importa en esta sociedad son los capitales representados por las acciones.
Su transferencia debe comunicarse por escrito a la sociedad ydebe inscribirse en el “registro de acciones”.
Las acciones alportador se transfieren mediante su simple entrega.
7-Fiscalizacion:
la fiscalizacion de las S.A esta a cargo de uno o mas representantes de los accionistas denominados “sindicos” o “consejo e vigilancia”.
Asisten a las reuniones del directorio, con voz pero sin voto, revisan los libros contables, us balances y estado de resultado.
8-Utilidades:
las utilidades que le corresponde a losaccionistas se denominan dividendos y consisten en un pocertaje del valor nominal de cad accion.
9-Reservas:
son los beneficios retenidos por la sociedad, que no se distribuyne, conforme a una resolucion de la asamblea (reserva facultativa), estatuto (reserva estatutaria) o disposicion legal (reserva legal).
Las S.A estan obligadas a realizar una reserva legal del 5% de las utilidades que obtengandurante cada ejercicio economico, hasta completar el 20% de su capital social.
10-Libros obligatorios:
a-libro diario
b-libro de inventario y balances
c-registro de acciones
d-registro de asistencia a las asambleas.
E-libro de actas de organos deliberativos (directorio, asambleas, etc.)
2) libros obligatorios:
a- libro diario
b-libro de inventarios y balances
c-registro de accionesd-registro de asistencia a las asambleas
e- libro de actas de organos deliberativos ( directorio, asambleas, etc.)
3)el contrato social se forma de articulos o clausulas, en cada uno de estos quedan establecidos los detalles de identificacion, capital y funcionamiento de la sociedad.
Es un pacto entre los individuos, que acuerdan un sistema de convivencia con el afán de solucionar lospotenciales conflictos que generan los distintos proyectos vitales individuales. Se produce un pacto entre los miembros de la comunidad y se otorga Poder a algo o alguien. Quién es esa Institución, cómo se gobierna y cómo son las múltiples soluciones propuestas de pacto desde “lo cotidiano” nos parece un paso previo para la reconstrucción de una ética pública.
4) el contrato social( privado o publico)tiene que inscribirse en el registro publico de comercio.
Se publica en abril de 1762 el contrato social.
5) CAPITAL MINIMO, NACIONALIDAD, DOMICILIO, CONSTITUCION, MINIMO DE SOCIOS, ESCRITURA DE CONSTITUCION, ESTATUTOS, SUSCRIPCION Y DESEMBOLSO, SOCIEDAD EN FORMACIO, SOCIEDAD IRREGULAR, OBJETO Y TITULO DE LA APORTACION, APORTACIONES DINERARIAS Y NO DINERARIAS, ACCION COMO PARTE DEL CAPITAL,ACCION COMO CONJUNTO DE DERECHOS, REPRESENTACION DE LAS ACCIONES,ACCIONES SIN VOTO, JUNTA ORDINARIA, JUNTA EXTRAORDINARIA, IMPUGNACION DE ACUERDOS, CADUCIDAD DE LAS ACCIONES Y CUENTAS ANUALES
6) Un estatuto es norma, regla que tiene valor legal para un cuerpo, una asociación, en este caso tiene que ver con la sociedad anonima(S.A).
  7)El capital social está formado por la suma de las...