sociedades

pasaría a ser otra entidad económica. Teniendo en cuenta que no todas las cooperativas cumplen dichos lineamientos para crecer como sociedad cooperativa.

2. ¿Cuál es el valor ponderado de losprincipios cooperativos relacionados con el proceso estratégico, en el consenso del equipo? Sustente su respuesta.

El valor ponderado de los principios cooperativos relacionados con el procesoestratégico es de 27,38% considero que es un puntaje medianamente alto, también se encuentra dentro de la media de los otros dos procesos pero este tubo un mayor valor; ya que en él se fundamentan lasdecisiones que mantienen la cooperativa dentro de su naturaleza y le proporciona un buen funcionamiento y duración.

3. ¿Cuáles son las cualidades que determinan al hombre cooperativo dentro de lagestión de una cooperativa? Descríbalas

Las cualidades que determinan al hombre cooperativo se basan en una moral de la eficiencia, es decir, personas responsables que sean conscientes de lasconsecuencias de sus actos, deben tener la responsabilidad que consiste en asumir el riesgo económico; la fidelidad, que se trata de no llevar a cabo con otras empresas operaciones que fácilmente se pude hacercon la suya. El cooperativismo busca incentivar en el hombre que haga parte de su gran familia los valores de cooperación, igualdad, justicia, respeto y trabajo en equipo.

4. ¿Qué relacionesexisten entre cada uno de los valores individuales, con los valores de la ética colectiva dentro de la gestión de la cooperativa? Sustente la respuesta.
Existe mucha relación ya que los valoresindividuales son la base para que se practiquen los valores de ética colectiva que rigen una cooperativa y los valores son muy importantes dentro de cualquier cooperativa ya que fomentan la solidaridad,igualdad, equidad, ayuda mutua y responsabilidad; un valor lleva al otro, por ejemplo la cooperación que es un valor individual lleva a la ayuda mutua, la igualdad que queremos en nuestra vida...