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AQUINO HURTADO, Eryc

Existiendo un Estatuto de la Sociedad, se crea complementariamente un convenio de accionistas, entre Aburrido (50%), Barbas y Chivas (20% y 30%) completando el total deacciones existente. Este convenio no es inscrito adecuadamente a efectos de su oposición por parte de la sociedad aunque salvando el hecho que el convenio fue suscrito por los accionistas que representanla totalidad del capital social del negocio.
Aburrido se va y entra Preocupado en su reemplazo. El primer problema planteado será si el convenio se le aplica a él puesto que el convenio no fuedebidamente notificado a la sociedad, paso que importa la exigibilidad de los mismos. En el supuesto que se haya notificado adecuadamente (aspecto formal puesto que todos estaban de acuerdo en un inicio, eltercero “preocupado” no tenía per se la posibilidad de saber de la existencia de dicho convenio si no estaba inscrito en la sociedad y a partir de ahí exigible). En el caso que estuviera inscritodebería someterse a dicho convenio puesto que el nuevo accionista que “reemplaza” al anterior asume sus derechos y obligaciones existentes en la sociedad.
Segundo punto cabe resaltar la idoneidad en queBarbas y Chivas pertenezcan al directorio, en primer modo, cabe iniciar acción de responsabilidad contra ellos por que teniendo un negocio similar administraban dicho negocio de distribución, y quesi bien no es prohibido que pueda ser dicha red aprovechada, no lo es que ellos ostenten cargos de dirección por conflicto de intereses y contravención directa a la LGS. Por lo que deben ademásrenunciar a su cargo (nunca debieron aceptarlo en primer lugar.
En cuestión a la acusación no está probada la “preferencia” de sus productos respectos a lo de las bebidas energizantes que distribuía lasociedad y que en virtud de este convenio debían facilitar su distribución. ¿Existía una suerte de preferencia en la distribución de estos productos con los que distribuía el negocio de Barbas y Chivas?...