Societario

EL BUEN GOBIERNO CORPORATIVO COMO FORMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN EL PERU
CONCEPTO
El buen gobierno es un conjunto de herramientas que se establece en la empresa para poder canalizar de forma correcta los diferentes roles tanto del capital económico como del capital humano, en este sentido se encuentra establecido un organigrama que distribuye los papeles de quienes losconforman.
“El Gobierno Corporativo es el sistema por el cual las sociedades son dirigidas y controladas. La estructura del gobierno corporativo especifica la distribución de los derechos y responsabilidades entre los diferentes participantes de la sociedad, tales como el directorio, los gerentes, los accionistas y otros agentes económicos que mantengan algún interés en la empresa. El GobiernoCorporativo también provee la estructura a través de la cual se establecen los objetivos de la empresa, los medios para alcanzar estos objetivos, así como la forma de hacer un seguimiento a su desempeño” (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico OCDE)

El buen gobierno empresarial posibilita a las empresas organizar su configuración en base a la buena cooperación de todos los sectores,constituye una herramienta para poder asegurar de manera fehaciente resultados favorables para la empresa. Debe constituirse sobre cimientos estrictos y a la vez flexibles, políticas necesarias de buen funcionamiento.
Un buen gobernante mantiene su posición no de dominante sino de líder frente a sus trabajadores les brinda la confianza necesaria para alcanzar el éxito
De manera más sintetizadapodemos hablar que el buen gobierno corporativo no solo hace mención a las herramientas establecidas en las empresas sino de normas preestablecidas, aceptadas y aplicadas en la sociedad, pero ¿que contienen estas normas?
Contienen disposiciones que armonizan las relaciones entre accionistas; contienen también disposiciones que armonizan las relaciones entre los administradores de la empresa(directores, gerentes) a su vez se establecen disposiciones que versan sobre la creación y supervisión de cargos, la transparencia de la misma y el desarrollo de códigos de ética que permitan convivir acorde al estándar de un buen gobierno corporativo
Los Códigos de Buen Gobierno surgen a partir del concepto del CorporateGovernance, que tiene como objetivo fundamental mejorar el funcionamiento delas empresas interna y externamente, buscando eficiencia, transparencia y responsabilidad ante la sociedad y sus integrantes1. El concepto del Gobierno Corporativo está visiblemente dominado por las experiencias vividas en el contexto de Estados Unidos e Inglaterra, concentrándose de manera particular en las empresas que cotizan en la bolsa de valores.
Existen varias vertientes o maneras deconcebir el Gobierno Corporativo en cuanto a su organización: quienes consideran el tema desde la estructura orgánica interna de las entidades (doctrinantes europeos); y quienes lo observan desde los controles societarios externos que se ven reflejados básicamente en el mercado de control societario (angloamericanos).&http://www.felaban.com/archivos_publicaciones/buen_gobierno.pdf
Para muchos de losempresarios este concepto sigue siendo muy vago y lo relacionan más con la ética de empresas que en nuestro país generalmente no se respeta, con eso no quiero decir que todas las empresas no respetan pero su número se limita a unos cuantos, ahora en cuanto a la ética de empresas como bien sabemos Adela Cortina nos relata los…. Grandes problemas que enfrenta el empresario respecto a si incluir estefondo en la empresa. Pero como hemos dicho antes el buen gobierno corporativo son normas que se deben cumplir mas no pautas que el empresario puede o no tomar
PRINCIPIOS
DERECHO DE LOS ACCIONISTAS
Sea cual sea su categoría, todo accionista debe tener los mismos derechos de voto. Todos los inversores deben tener acceso a información acerca de los derechos de voto asociados a todos los tipos...