Sociologia De Las Organizaciones

Estratificacion Social Status Y Rol.
. Todos los hombres tendemos a clasificarnos dentro de la sociedad en la que vivimos. Nos situamos y consideramos como superiores o inferiores a otros respecto a nuestra clase social. Por ejemplo:
• Aristóteles: los muy ricos, los muy pobres y los situados entre estos dos extremos.
• Carlos Marx: capitalistas burgueses, proletarios asalariados y lapequeña burguesía (clase intermedia--- destinada a proletariarse) Patricios y plebeyos Amos y esclavos Ricos y pobres
• . En la vida social, las conductas de los individuos suelen ajustarse a ciertas regularidades, definidas por la posición que éstos ocupan en determinada situación social y dentro de un contexto. Estas posiciones definidas socialmente se denominan “estatus”. A cada estatus correspondeun conjunto de conductas, también definidas socialmente, ese conjunto de comportamientos se denomina “rol”. El estatus y rol. Las personas interactúan desde un estatus y un rol. Cada situación delimita los comportamientos y las expectativas socialmente esperados y ayuda a anticipar el desarrollo de las interacciones sociales. Las personas también ocupan mas de un estatus-rol en una misma etapa desu vida: docente, madre, amiga, etcétera.
• Tipos de status.
Los estatus adscriptos son las posiciones sociales definidas por la edad, la familia en la que nació la persona, el sexo u otras características que se definen a partir del nacimiento o son heredadas. Por ejemplo, ser hombre o mujer, anciano o niño, etcétera. Los estatus adquiridos son aquellos en los cuales los individuos se ubicancomo resultado de su experiencia de vida , en algunos casos son el resultado de la decisión y el esfuerzo personales y se consiguen solo luego de demostrar sus capacidades o su derecho para ocuparlos . Se llega a ellos por propia elección, competencia y actitudes , por ej. las profesiones: medico, maestro, etc.
• DIFERENCIAS Y DESIGUALDADES SOCIALES Es preciso distinguir los conceptos dediferenciación social y desigualdad social. Así podemos decir que la noción de diferenciación social refiere al hecho de que cada persona es única, diferente a las demás, en el conjunto de sus atributos físicos, psicológicos y en las circunstancias y experiencias vitales. Las personas se diferencian entre si por sus múltiples características, por su edad, sexo, color de piel, ojos, altura, peso, con locual estaríamos hablando de diferencias naturales, algunas congénitas, como la edad, otras hereditarias, es decir, recibidas genéticamente de los padres. Los individuos también se diferencian entre si por sus gustos, creencias, lugar donde viven o donde nacieron, etcétera. Estas son diferencias sociales propiamente dichas. Desigualdad social refiere a una noción valorativa según la cual una personaes considerada socialmente superior o inferior a otra. La pertenencia a un grupo social o étnico, en un contexto temporal, espacial y social motiva la desigualdad social. Esto hace que las personas se vean limitadas en los diferentes ámbitos de sus vidas: educativo, laboral, de participación social, etc .
• 6. ORIGEN DE LA ESTRATIFICACIÓN SOCIAL Se considera que las desigualdades se originan enlas diferentes actividades que las personas desempeñan en la sociedad . En las sociedades modernas existen actividades que requieren estudios especializados; existen otras que puedan ser desempeñadas sin una capacitación especial. La estratificación social es una forma ordenada que adoptan las desigualdades sociales , y en diferentes sociedades existen diferentes modalidades de ordenamiento socialde las diferencias. Las actividades laborales que las personas realizan cotidianamente se ordenan en posiciones inferiores y superiores , según la importancia social que se otorgue a cada actividad , las que están asociadas a recompensas sociales : las que se consideran que de alguna manera significan o implican una responsabilidad menor, reciben recompensas menores, en cambio aquellas que son...