Socovesa
Páginas: 3 (611 palabras)
Publicado: 20 de noviembre de 2012
EVALUACIÓN FINAL HABILIDADES DIRECTIVAS
Fecha de Entrega: Viernes 27 de Julio al mail Saffirio@dii.uchile.cl.
El ejercicio que le solicitamos a continuación tiene como objetivo generar unespacio de análisis y reflexión respecto al nivel de entendimiento y a las posibles aplicaciones de las distinciones entregadas durante el curso.
EJERCICIO “Identificando mis focos deAprendizaje”
En base a las distinciones entregadas durante el curso
1. De acuerdo a los objetivos que se ha planteado para su desarrollo profesional en el corto plazo. ¿de que forma considera quesu Perfil Personal (DISC) pueden aportar o dificultarlos? ¿ha logrado identificar alguna ventana ciega? ¿conoce sus ventanas cerradas?. Fundamente.
2. En términos de su autodiagnóstico de los estilosde liderazgo y modos de administración de conflictos ¿Identifica áreas de mejora? ¿cuál? ¿De que forma propone hacerse cargo de ella?
3. Diagnostique la etapa de desarrollo en que se encuentra suequipo de trabajo y proponga, según ello, acciones para apoyar su desarrollo.
4. En su experiencia con el curso, ¿qué distinciones le hicieron más sentido y piensa le pueden ser útiles para lograr suobjetivos laborales? Fundamente.
mucho éxito
RESPUESTAS
1.- Mi perfil me aporta por que minuciosamente logro mis objetivos, me tomo el tiempo necesario para cumplir los objetivos, analizo,investigo para poder hacer mejor mis planteamientos en papel y para que mis logros sean exitosos, se cumplan las tareas y llevar un buen control, ahora la dificultad la siento por qué me dedico 100% a mitrabajo o a lo que debo hacer o cumplir y luego comunico con informes, lo que no genera tanta efectividad si yo fuera más espontanea y con personalidad para expresar verbalmente , como hay otros quecon el habla consiguen más rápido o son más influyentes ante la Gerencia o jefaturas.
Mis ventanas ciegas son que al expresar alguna idea o entregar alguna respuesta son muy breve, tengo la...
Fecha de Entrega: Viernes 27 de Julio al mail Saffirio@dii.uchile.cl.
El ejercicio que le solicitamos a continuación tiene como objetivo generar unespacio de análisis y reflexión respecto al nivel de entendimiento y a las posibles aplicaciones de las distinciones entregadas durante el curso.
EJERCICIO “Identificando mis focos deAprendizaje”
En base a las distinciones entregadas durante el curso
1. De acuerdo a los objetivos que se ha planteado para su desarrollo profesional en el corto plazo. ¿de que forma considera quesu Perfil Personal (DISC) pueden aportar o dificultarlos? ¿ha logrado identificar alguna ventana ciega? ¿conoce sus ventanas cerradas?. Fundamente.
2. En términos de su autodiagnóstico de los estilosde liderazgo y modos de administración de conflictos ¿Identifica áreas de mejora? ¿cuál? ¿De que forma propone hacerse cargo de ella?
3. Diagnostique la etapa de desarrollo en que se encuentra suequipo de trabajo y proponga, según ello, acciones para apoyar su desarrollo.
4. En su experiencia con el curso, ¿qué distinciones le hicieron más sentido y piensa le pueden ser útiles para lograr suobjetivos laborales? Fundamente.
mucho éxito
RESPUESTAS
1.- Mi perfil me aporta por que minuciosamente logro mis objetivos, me tomo el tiempo necesario para cumplir los objetivos, analizo,investigo para poder hacer mejor mis planteamientos en papel y para que mis logros sean exitosos, se cumplan las tareas y llevar un buen control, ahora la dificultad la siento por qué me dedico 100% a mitrabajo o a lo que debo hacer o cumplir y luego comunico con informes, lo que no genera tanta efectividad si yo fuera más espontanea y con personalidad para expresar verbalmente , como hay otros quecon el habla consiguen más rápido o son más influyentes ante la Gerencia o jefaturas.
Mis ventanas ciegas son que al expresar alguna idea o entregar alguna respuesta son muy breve, tengo la...
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