sombrero rojo edward de bono
Seis sombreros para pensar
Edward de Bono
EL SOMBRERO ROJO
El sombrero rojo te brinda la oportunidad de expresar: sentimientos, emociones e intuiciones estos son cambiantes y no aciertansiempre.
No hay necesidad de explicarlos o justificarlos, solo hay que expresar los sentimientos tal como aparecen y en el momento en que aparecen aunque sea difícil resistirse a la tentación dejustificar una emoción expresada.
La expresión del sentimiento cambiará según la cultura en la que nos encontramos. Esto lo podemos ver claramente en los aspectos culturales de Japón y los estadosUnidos. En Japón, los sentimientos se expresan de manera muy discreta, en cambio, en Estados Unidos es todo lo contrario ya que no existe la obligación de explicar o justificar estos sentimientos.
Elmomento de utilidad del sombrero rojo, lo vemos al principio de las reuniones y al finalizar estas. Al principio lo podemos utilizar para evaluar los sentimientos y al finalizar para comprobar si esosmismos sentimientos han cambiado o no ya que el sombrero rojo se aplica a una idea o situación específica.
Su objetivo primordial es expresar sentimientos tal como surgen. Si las emociones osentimientos no se muestran en el proceso en el que transcurre el pensamiento permanecerán presentes y alteraran ese proceso de forma oculta.
El sombrero rojo es opuesto al blanco ya que éste, comohemos visto anteriormente, es neutro, objetivo y no se implica en los aspectos emocionales, todo lo contrario al sombrero rojo.
Existe una visión tradicional de éste pensamiento. En ella, se piensaque las emociones enturbian al pensamiento puro y lógico pero tal y como hemos podido observar, el sombrero rojo es igual de importante que el resto.
El sombrero rojo defiende que existen 3puntos que pueden influir en el pensamiento:
Puede existir una emoción de fondo que limita y empaña toda la percepción. Este sombrero nos permite hacer más visible ese fondo.
El segundo punto sería la...
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