Spurvision
Páginas: 3 (709 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2011
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
NÚCLEO UNIVERSITARIO RAFAEL RANGEL
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS PEDAGÓGICAS
PAMPANITO ESTADO TRUJILLO
Supervisión Educativa(Ensayo)
Autor: Nombre y Apellido
Leonardo BriceñoProfesora: Hilda Perdomo
Asignatura:Administración y Supervisión Educativa
Sección: 01Semestre: A – 2011
La palabra supervisión proviene de las voces latinas “super” que significa sobre o encima dé y visión que implicapercepción, esto da a entender que se tiene una visión superior. Además es un servicio de orientación y asesoría técnica en la cual la verificación y la evaluación son acciones complementarias que permitenrecoger información sobre la problemática que deberá ser superada a través de acciones de asesoramiento, tan pronto sean detectadas. En la organización la forma de supervisión se dan de acuerdo a loprofundo de la vigilancia, la intensidad y la ramificación del poder que de manera organizada ha delegado facultades sobre tareas.
Supervisión Autocrática: está representada por una autoridadpersonalista que mayormente carece de planes, desconoce los problemas de trabajo, asume ideas inapropiadas, trabaja solo, estimula la adulación, centraliza la autoridad, no acepta sugerencias, toma lasideas y las experiencias de los demás como propias y no utiliza la experiencia de otros.
Supervisión Democrática: el supervisor sabe delegar trabajo con los demás, consulta, no es rutinario, coloca...
UNIVERSIDAD DE LOS ANDES
NÚCLEO UNIVERSITARIO RAFAEL RANGEL
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS PEDAGÓGICAS
PAMPANITO ESTADO TRUJILLO
Supervisión Educativa(Ensayo)
Autor: Nombre y Apellido
Leonardo BriceñoProfesora: Hilda Perdomo
Asignatura:Administración y Supervisión Educativa
Sección: 01Semestre: A – 2011
La palabra supervisión proviene de las voces latinas “super” que significa sobre o encima dé y visión que implicapercepción, esto da a entender que se tiene una visión superior. Además es un servicio de orientación y asesoría técnica en la cual la verificación y la evaluación son acciones complementarias que permitenrecoger información sobre la problemática que deberá ser superada a través de acciones de asesoramiento, tan pronto sean detectadas. En la organización la forma de supervisión se dan de acuerdo a loprofundo de la vigilancia, la intensidad y la ramificación del poder que de manera organizada ha delegado facultades sobre tareas.
Supervisión Autocrática: está representada por una autoridadpersonalista que mayormente carece de planes, desconoce los problemas de trabajo, asume ideas inapropiadas, trabaja solo, estimula la adulación, centraliza la autoridad, no acepta sugerencias, toma lasideas y las experiencias de los demás como propias y no utiliza la experiencia de otros.
Supervisión Democrática: el supervisor sabe delegar trabajo con los demás, consulta, no es rutinario, coloca...
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