Srta

10.-Una idea no es causa de pleito.
10.-Una idea no es causa de pleito.
Elaborado por: Pedro
16.-Se debe nombrar un relator y un modelador para alentar la participación y evitar deseperación.16.-Se debe nombrar un relator y un modelador para alentar la participación y evitar deseperación.
2.-Atender todos los aspectos
2.-Atender todos los aspectos
3.-Es democrática.
3.-Es democrática.4.-El desarrollo debe apoyarse en un plan de trabajo.
4.-El desarrollo debe apoyarse en un plan de trabajo.
5.-Los participantes deben tener información previa.
5.-Los participantes deben tenerinformación previa.
9.-Evitar vociferar, interrumpir, agredir o insultar.
9.-Evitar vociferar, interrumpir, agredir o insultar.
8.-Cuando se cita una idea ajena es necesario dar la referencia de lamisma.
8.-Cuando se cita una idea ajena es necesario dar la referencia de la misma.
7.- No repetir ideas ajenas que no se hayan meditado con cuidado.
7.- No repetir ideas ajenas que no se hayanmeditado con cuidado.
14.-Ser breve y conciso.
14.-Ser breve y conciso.
11.-Evitar prejuicos y estar dispuesto a adoptar la mejor postura.
11.-Evitar prejuicos y estar dispuesto a adoptar la mejorpostura.
12.-Es necesario cooperar y no competir.
12.-Es necesario cooperar y no competir.
13.-Hablar con tono cortés.
13.-Hablar con tono cortés.
6.-Las ideas son datos comprobables, ejemplos.6.-Las ideas son datos comprobables, ejemplos.
La discusión.
La discusión.
15.-Ser objetivo.
15.-Ser objetivo.
Dialogo entre dos o más personas, sin pelear pero defendiendo su punto.
Dialogo entredos o más personas, sin pelear pero defendiendo su punto.
Al discutir se debe tomar en cuenta:
Al discutir se debe tomar en cuenta:
1.- El objetivo de la discusión, es evidente.
1.- El objetivo dela discusión, es evidente.





a) Mesa redonda:
Analiza exhaustivamente un tema. Puede durar varios días.
Participan 3 o 4 elementos, además de un moderador.


b)...