Stress

Federación Internacional de Trabajadores
de las Industrias Metalúrgicas

Estrés y
Agotamiento
Un creciente problema para los
trabajadores no manuales

INDICE
Introducción ..................................................................................... i
PRIMERA PARTE
Estrés y agotamiento - Reseña y tendencias generales
Evolución del estrés y del agotamiento en los años noventaPor Birgitta Rolander ...................................................................... 1
Estrés relacionado con el trabajo y sus consecuencias
Por Marie Åsberg, Åke Nygre n y Gunnar Rylander ........................... 12
El estrés y su costo - Respuesta de la OIT
Por Vittorio Di Martino.................................................................. 30
Estrés y agotamiento - De unproblema global a una solución global
Por Michiel Kompier ..................................................................... 39
Afirmación de los intereses de los empleados y la nueva autonomía
en el trabajo
Por Wilfried Glissmann ................................................................. 51
El estrés entre los trabajadores no manuales en Japón
Por Tadahisa Oyanagi................................................................... 66
Estrés y agotamiento - Perspectiva india
Por Dilip Kumar Palit .................................................................... 79

SEGUNDA PARTE
La respuesta de los sindicatos
¿Qué hacen los sindicatos ante este creciente problema?
Por Barbro Sundqvist ................................................................... 87Estrategias de los sindicatos para impedir la carga de trabajo y el estrés
en Países Bajos
Por Jan Warning .......................................................................... 89
Trabajo sin fin - mi tiempo es mi vida
Por Siegfried Balduin .................................................................... 95
Reseña de las actividades del Centro "Heartful" de Denki Rengo
Por Hidehiko Ishimoto................................................................ 104
Estrés y agotamiento - respuesta de la ISTC
Por Eddie Lynch......................................................................... 112

Observaciones finales .................................................................... 117

Informe sobre estrés y agotamiento

INTRODUCCION
Todo el mundo sabe de qué estrés setrata. Forma parte de la vida y tal vez,
hasta cierto punto, es necesario en el trabajo y fuera de él. Algunas personas
son incluso más productivas y creadoras cuando trabajan sometidas a estrés.
Pero si es intenso y continuo, se convierte en un fenómeno negativo
conducente a enfermedades físicas y trastornos psicológicos.
La Unión Europea ha realizado alguna labor de investigación valiosasobre el
estrés que muestra aparentemente diferencias entre el norte y el sur. En
tanto que los trabajadores en Europa meridional informan de problemas más
amplios en el medio de trabajo físico y ergonómico, los países de Europa
septentrional informan de mayores niveles de estrés.
Ciertamente, la manera en que está organizado el trabajo cambia mucho
cuando se pasa del norte al sur, y existe unatradición menos jerárquica de
organización del trabajo en el norte. También difieren los sistemas de
bienestar, los tipos de legislación y la atención de salud.
Además, hay varios vínculos comunes entre la elevada prevalencia del estrés y
el agotamiento y los cambios que tienen lugar en el mercado laboral, debido en
parte a los efectos de la globalización económica. Y la globalizacióneconómica
afecta por igual a todos los trabajadores.
La globalización de las economías ha supuesto notables modificaciones en la
naturaleza del trabajo y ha impuesto a los trabajadores cada vez mayor
presión. En una amplia gama de ocupaciones, los trabajadores han de
afrontar más incertidumbre, demandas más intensas de aumentos de
productividad, flexibilidad y posibilidades de empleo.
La...