Subcontratacion
Páginas: 2 (324 palabras)
Publicado: 2 de julio de 2011
Subcontratación
Introducción:
“La subcontratación no es más que una de las dimensiones de un fenómeno mucha más profundo que se está produciendo en el mundo hoy en día” Thomas Friedman.
Eneste presente trabajo, se presentara la definición de subcontratación, características, beneficios y nos centraremos en la evolución de la industria de la confección peruana.
En los últimos años,las empresas han empezado a utilizar cada día más la subcontratación. Esta es una herramienta que ayuda a tener más rentabilidad, flexibilidad y ser eficiente. De esta manera, las empresas puedencentrarse en lo que mejor saben hacer, focalizando por tanto su atención y sus recursos. Las actividades que pasan a desarrollar empresas externas son aquellas que no son estratégicas para su negocio y nose tienen especiales capacidades en ellas.
El término de subcontratación refiere al proceso económico en el cual una empresa determinada mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertastareas, a una empresa externa, por medio de un contrato.
Un rasgo característico de la subcontratación radica en que la empresa contratista conserva la responsabilidad económica final frente a terceros,a diferencia de por ejemplo relaciones de integración horizontal o consorcios de empresas, donde la responsabilidad frente a terceros es asumida por todos los miembros actuantes en la relación interempresarial. En este sentido, el contratista no es un usuario final del producto, sino que lo vende a otros después de haberle incorporado algún valor adicional, que bien puede ser tan sólo una marca ola comercialización del mismo.
Se puede distinguir dos grandes tipos de subcontratación: industrial y comercial.
La subcontratación industrial se da cuando una empresa encarga a tercerosalgunos
procesos de producción, desarrollando también ella misma parte de estos u otros
procesos industriales.
La subcontratación comercial, por su parte, implica que la empresa contratista no...
Introducción:
“La subcontratación no es más que una de las dimensiones de un fenómeno mucha más profundo que se está produciendo en el mundo hoy en día” Thomas Friedman.
Eneste presente trabajo, se presentara la definición de subcontratación, características, beneficios y nos centraremos en la evolución de la industria de la confección peruana.
En los últimos años,las empresas han empezado a utilizar cada día más la subcontratación. Esta es una herramienta que ayuda a tener más rentabilidad, flexibilidad y ser eficiente. De esta manera, las empresas puedencentrarse en lo que mejor saben hacer, focalizando por tanto su atención y sus recursos. Las actividades que pasan a desarrollar empresas externas son aquellas que no son estratégicas para su negocio y nose tienen especiales capacidades en ellas.
El término de subcontratación refiere al proceso económico en el cual una empresa determinada mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertastareas, a una empresa externa, por medio de un contrato.
Un rasgo característico de la subcontratación radica en que la empresa contratista conserva la responsabilidad económica final frente a terceros,a diferencia de por ejemplo relaciones de integración horizontal o consorcios de empresas, donde la responsabilidad frente a terceros es asumida por todos los miembros actuantes en la relación interempresarial. En este sentido, el contratista no es un usuario final del producto, sino que lo vende a otros después de haberle incorporado algún valor adicional, que bien puede ser tan sólo una marca ola comercialización del mismo.
Se puede distinguir dos grandes tipos de subcontratación: industrial y comercial.
La subcontratación industrial se da cuando una empresa encarga a tercerosalgunos
procesos de producción, desarrollando también ella misma parte de estos u otros
procesos industriales.
La subcontratación comercial, por su parte, implica que la empresa contratista no...
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