subsidio para el empleo

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL Y DE SEVICIOS “JOSE MARIA Y MORELOS” NO.169
ALUMNO: Kandy Ávila López

CATEDRÁTICO: C.P. José Bravo Gómez

ASIGNATURA: Otorgar servicios y controlar movimientos e incidencias del personal.

TRABAJO: Investigación de la OIT

SEMESTRE: 6º

GRUPO: “B”

ESPECIALIDAD: Administración
Cintalapa de Figueroa, Chiapas; 20 de Mayo del 2013INTRODUCCIÓN
A continuación se presentara un trabajo que se trata de una investigación completa de lo que es la OIT. El significado de sus siglas es Organización Internacional del Trabajo el cual es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. La finalidad de este trabajo es saber cómo esta organización es capaz deayudar a tanta gente pues como se mencionara en las siguientes páginas, la OIT está involucrada con muchas regiones a nivel mundial. La ayuda que nos ofrece esta organización es totalmente gratuita, pero además esta organización está ayudando cada vez más a incrementar la economía de los países, por que como todos sabemos esto solamente se lograra con el trabajo de todos, además de la economía, laOIT ayuda a disminuir el que la gente escoja la opción de realizar trabajos ilegales es por eso que ella lucha cada vez más para proponer trabajos decentes y bien pagados. No olvidemos que la OIT siempre está a favor y luchando por los derechos del trabajador. Es importante leer este ensayo ya que algún día en nuestras vidas podríamos recurrir a dicha organización.



ÍNDICE
¿QUÉ ES LA OIT?4
HISTORIA & ORIGENES 5

MISIÓN & OBJETIVOS 10

ARTÍCULOS DESTACADOS DE LA 12
CONSTITUCION DE LA OIT

FUNCIÓN DE LA OIT 14

PROGRAMA DE TRABAJO DECENTE 15

PRIORIDADES DE LA OIT 16

ALGUNAS ACCIONES DE LA OIT 18

REGIONES DONDE SE ENCUENTRA 19
LA OIT



¿QUE ES LA OIT?
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la única agencia de lasNaciones Unidas cuyos mandantes son representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores. Esta estructura tripartita hace de la OIT un foro singular en el cual los gobiernos y los interlocutores sociales de la economía de sus ciento ochenta y cinco estados miembros que pueden libre y abiertamente confrontar experiencias y comparar políticas nacionales.
Su sede operativa, centro de investigación ycasa editora se encuentra ubicada en Ginebra, es necesario mencionar que la Organización Internacional de trabajo la podemos encontrar en cuarenta países quienes son dirigidos por un director general. Dicho director general es elegido cada cinco años por el Consejo Administrativo, la persona que sea elegida para este importante cargo deberá cumplir con todos los reglamentos de este consejo perosobre todo deberá estar capacitado para cualquier función relacionada con el trabajo de la OIT.
La Oficina cuenta con unos 2.700 funcionarios de más de 150 nacionalidades quienes se desempeñan en la sede en Ginebra y en 40 oficinas en diversos lugares del mundo. Entre estos funcionarios, 900 trabajan en programas de cooperación técnica y proyectos.
La OIT además cuenta con un TribunalAdministrativo quienes rinden su servicio a otro tipo de organizaciones, este tribunal está encargado de atender todo tipo de quejas en contra de la OIT, para recalcar que esta organización cumpla adecuadamente su trabajo y con toda claridad.
La Oficina también cuenta con un centro documentación e investigación, y como casa editora publica estudios especializados, informes y revistas.
Es necesario mencionarque la OIT a base de investigaciones, ha sido reconocida por ser la organización con mayor conocimiento en el tema del trabajo y sobre todo es la organización que ofrece mayor ayuda a todos los empleados ya que esta se encuentra en disponibilidad para todo tipo de trabajador.

HISTORIA & ORIGENES
La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra...