Sueldos

Cargas Sociales

Porcentajes de Aportes y Contribuciones

CONCEPTOS

Aportes

Contribuciones

Jubilación

11%

10,17%

R.N.S.S. Régimen Nacional de Seguridad Social

PAMI Ley 19.032 Asignaciones Familiares

3%

1,5%

-

4,44%

Fondo Nacional De Empleo

-

0,89%

14% SUB TOTAL R.N.O.S. Obra Social

17%

3%

6%

R.N.O.S. Régimen Nacional de Obra Social SUBTOTAL R.N.O.S. 3% 6%

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Total 17% 23%

SUELDOS Y JORNALES ESQUEMA DE LIQUIDACION Existen dos partes importantes enuna liquidación de sueldos. Una parte relacionada con la liquidación del Sueldo del empleado (Área del Empleado) y otra parte relacionada con los conceptos que debe ingresar el empleador (Área del Empleador) CEAC EDUCACION SIN DISTANCIA – AV. SOAREZ 94 1 PISO – CHIVILCOY – BUENOS AIRES - 02346 422229 Visita nuestra web:www.ceac-educacion.com visita nuestro campus virtual en:http://campus.ceac-educacion.com/ Página 2

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SUELDO BRUTO es el importe total antes de los descuentos (retenciones de aportes y sindicato). Además el Sueldo Bruto es el Sueldo contractual por excelencia ya que de no detallarse si se trata de Sueldo Bruto y Neto se entenderá como Bruto.

El Sueldo Bruto pertenece todo al empleado, ya que el empleadordestina todo el importe bruto al empleado. El empleador le da una parte en mano (Sueldo Neto) y otra parte la deposita en la AFIP para abonar obligaciones legales del empleado ante su Obra Social, su Jubilación y, de corresponder, en el Sindicato de parte del empleado, su cuota Sindical.

APORTES son las retenciones de importes por parte del empleador destinados para el Sistema Integrado deJubilaciones y Pensiones, para el I.N.S.S.J.P. Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados y la Obra Social. En las actualidad el porcentaje total de Aportes es de 17 % y se calcula sobre el sueldo Bruto.

SUELDO NETO es el sueldo luego de efectuarse las retenciones o sea el sueldo de bolsillo o sueldo en mano. Dicho sueldo debe constar como recibido efectivamente en mano enel RECIBO DE SUELDOS.

Ejemplo Un sueldo Bruto de $ 1.000 tendrá una Retención por Aportes de $ 170 y resultara un Sueldo Neto de $ 830.

SUELDO BRUTO

1.000

APORTES 17%

(170)

SUELDO NETO

830

CONTRIBUCIONES A su vez el empleador tiene la obligación de ingresar un % en concepto de Contribuciones que no le descontara al empleado. En la actualidad las contribuciones ascienden al23% y se calculan sobre el Sueldo Bruto. (Área Empleador) Entonces el esquema general queda del siguiente modo.

EMPLEADO

EMPLEADOR

SUELDO BRUTO Menos APORTES 17% Igual SUELDO NETO

CONTRIBUCIONES 23%

Entre el empleador y el empleado

Solo el empleador

A este esquema se le incorporan otros conceptos tanto en la liquidación del empleado como en los conceptos que paga el empleador.En el Área del empleado se descuenta el Sindicato. Es un concepto que se le retiene al empleado para ser depositado en el sindicato correspondiente. Y también la Retención del Impuesto a las Ganancias que se le retiene a determinados montos de remuneración. En el Anexo 3 se explica con profundidad.

En el Área del Empleador, el mismo debe abonar un Seguro de Vida obligatorio y la A.R.T.(Seguro contra accidentes y enfermedades del trabajo)

Entonces el esquema total de liquidación queda del siguiente modo. CEAC EDUCACION SIN DISTANCIA – AV. SOAREZ 94 1 PISO – CHIVILCOY – BUENOS AIRES - 02346 422229 Visita nuestra web:www.ceac-educacion.com visita nuestro campus virtual en: http://campus.ceac-educacion.com/ Página 4

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