sumario administrativo
Páginas: 8 (1913 palabras)
Publicado: 31 de mayo de 2014
CONTRATO DE TRABAJO DE ENGANCHE
Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte La Compañía Bananera Noboa y asociados., a través de su representante legal, el sr. Agustin Quinabanda Agualongo; en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor Augusto Fernando Quinabanda Guambuguete portador de la cédula de ciudadanía # 171959494-5, de estado civil casado, mayor de edad, ensu calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Quito y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de enganche con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.
El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmentecomo “Parte”.
PRIMERA.- ANTECEDENTES.-
El EMPLEADOR por los derechos que representa de la compañía legalmente constituida La Compañía Bananera Noboa y asociados, y en calidad de representante legal se encuentra debidamente autorizado para contratar empleados para desempeñar las laborales de Auxiliar de mantenimiento de artefactos de maquinaria industrial, declara tener los conocimientosnecesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, el EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.
SEGUNDA.- OBJETO.-
El TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales bajo la dependencia de la COMPAÑÍA Bananera Noboa y asociados,legalmente representada por el Sr. Agustín Quinabanda Agualongo en calidad de Empleador.
TERCERA.- REMUNERACIÓN.-
El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de Cuatrocientos noventa y seis DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (USD$ 496,oo).
CUARTA.- DURACIÓN.-
El tiempo de duración del presente Contratoserá de cinco meses hasta que se cumpla el objeto para el que fue contratado.
Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del Código de Trabajo.
QUINTA.- LUGAR DE TRABAJO.-
El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones ubicadas en en la Bananera av. Mariscal sucre y Montoya km. 125, en la ciudad de Manabi,provincia de Manabí para el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.
SEXTA.- GASTOS DE TRANSPORTE:
Corren por cuenta del empleador los gastos de viaje de ida y vuelta en transporte terrestre e ida y vuelta, desde la ciudad de Quito hasta el lugar de trabajo y viceversas;
SÉPTIMA.- Obligaciones trabajador y empleador:
En lo que respecta a las obligaciones,derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador , a más de las estipuladas en este contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas la relación laboral.
OCTAVA.- LEGISLACIÓN APLICABLE
En todolo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes, éstas se sujetan al Código del Trabajo.
NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.-
En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se someterán a los juecescompetentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral determinado por la Ley.
DECIMA.- SUSCRIPCIÓN.-
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en en la ciudad de Quito 18 de Abril del año 2014....
Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte La Compañía Bananera Noboa y asociados., a través de su representante legal, el sr. Agustin Quinabanda Agualongo; en su calidad de EMPLEADOR y por otra parte el señor Augusto Fernando Quinabanda Guambuguete portador de la cédula de ciudadanía # 171959494-5, de estado civil casado, mayor de edad, ensu calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de Quito y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de enganche con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas.
El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmentecomo “Parte”.
PRIMERA.- ANTECEDENTES.-
El EMPLEADOR por los derechos que representa de la compañía legalmente constituida La Compañía Bananera Noboa y asociados, y en calidad de representante legal se encuentra debidamente autorizado para contratar empleados para desempeñar las laborales de Auxiliar de mantenimiento de artefactos de maquinaria industrial, declara tener los conocimientosnecesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, el EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.
SEGUNDA.- OBJETO.-
El TRABAJADOR se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales bajo la dependencia de la COMPAÑÍA Bananera Noboa y asociados,legalmente representada por el Sr. Agustín Quinabanda Agualongo en calidad de Empleador.
TERCERA.- REMUNERACIÓN.-
El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de Cuatrocientos noventa y seis DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (USD$ 496,oo).
CUARTA.- DURACIÓN.-
El tiempo de duración del presente Contratoserá de cinco meses hasta que se cumpla el objeto para el que fue contratado.
Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del Código de Trabajo.
QUINTA.- LUGAR DE TRABAJO.-
El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las instalaciones ubicadas en en la Bananera av. Mariscal sucre y Montoya km. 125, en la ciudad de Manabi,provincia de Manabí para el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas.
SEXTA.- GASTOS DE TRANSPORTE:
Corren por cuenta del empleador los gastos de viaje de ida y vuelta en transporte terrestre e ida y vuelta, desde la ciudad de Quito hasta el lugar de trabajo y viceversas;
SÉPTIMA.- Obligaciones trabajador y empleador:
En lo que respecta a las obligaciones,derecho y prohibiciones del empleador y trabajador, estos se sujetan estrictamente a lo dispuesto en el Código de Trabajo en su Capítulo IV de las obligaciones del empleador y del trabajador , a más de las estipuladas en este contrato. Se consideran como faltas graves del trabajador, y por tanto suficientes para dar por terminadas la relación laboral.
OCTAVA.- LEGISLACIÓN APLICABLE
En todolo no previsto en este Contrato, cuyas modalidades especiales las reconocen y aceptan las partes, éstas se sujetan al Código del Trabajo.
NOVENA.- JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA.-
En caso de suscitarse discrepancias en la interpretación, cumplimiento y ejecución del presente Contrato y cuando no fuere posible llegar a un acuerdo amistoso entre las Partes, estas se someterán a los juecescompetentes del lugar en que este contrato ha sido celebrado, así como al procedimiento oral determinado por la Ley.
DECIMA.- SUSCRIPCIÓN.-
Las partes se ratifican en todas y cada una de las cláusulas precedentes y para constancia y plena validez de lo estipulado firman este contrato en original y dos ejemplares de igual tenor y valor, en en la ciudad de Quito 18 de Abril del año 2014....
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