Super triste

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Estrategia
No hay una definición universalmente aceptada, sin embargo si se indaga acerca
del origen de la palabra "strategos", vocablo con que los antiguos griegos designaban la
persona que debíaconducir sus fuerzas militares1. El estratega, ante la presencia de un
conflicto, creaba y desarrollaba las estrategias adecuadas, para enfrentar a sus
eventuales oponentes. Así, se puede decir queinicialmente se refería al nombramiento
del General en Jefe del Ejército. En la época de Pericles (450 A.C.) vino a definir
habilidades administrativas (administración, liderazgo, oratoria, poder),luego, en tiempos
de Alejandro de Macedonia (330 A.C.) el término hacía referencia a a habilidad para
aplicar la fuerza, vencer al enemigo y crear un sistema de gobierno global.
En el campo de laadministración, una estrategia es el patrón o plan que integra
las principales metas y políticas de una organización, y a la vez establece las acciones
coherentes a realizar. Según esta definición,una estrategia debe ser racionalmente
planificada, esto determina metas y objetivos a largo plazo, distribución adecuada de
recursos, y un plan de acción que ponga en práctica todo lo anterior.
Unnuevo enfoque para el concepto de estrategia fue propuesto por Henry
Mintzberg de McGill University [MINT, 1993], él plantea que aun cuando acepta la
existencia de estrategias que nacen bajoplanificación, muchas veces las estrategias
pueden provenir del interior de la organización en ausencia de un plan formal, como
respuesta a circunstancias no previstas, razón por la cual más quedenominarla
planeación estratégica se hablará de pensamiento estratégico.

http://www.ser2000.org.ar/articulos-revista-ser/revista-7/freytes.htm

En la práctica, las estrategias de la mayoría de lascompañías son una mezcla
entre lo planificado acuciosamente, y lo emergente. Ejemplo: la empresa CATERPILLAR
se encargaba de fabricar indumentaria apropiada para el trabajo pesado de un segmento...
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