Sustento Legal

Sustento legal
Señalamientos:
Existen varios tipos de señalamientos que nos indican sugerencias para todo tipo de protección, también son informativos i nos indican opciones de seguridad y nos proporcionan información.
Señales preventivas: Son las señales de color amarillo que tienen un símbolo y que tienen por objeto prevenir a los conductores de la existencia de algún peligro en el camino.Señales restrictivas: Son las señales de color blanco con un aro de color rojo y que tienen por objeto indicar la existencia de limitaciones físicas o prohibiciones reglamentarias que regulan el tránsito.
Señales informativas: Son las señales con las leyendas y símbolos, que tienen por objeto guiar al usuario a lo largo de su itinerario por las calles y carreteras e informarle sobre nombres yubicación de poblaciones, lugares de interés, servicios, kilometrajes y ciertas recomendaciones que conviene observar.
Equipo de protección personal:
Seguridad y de salud para la utilización por los trabajadores en el trabajo de equipos de protección individual son muy importantes para laborar y tener algún tipo de accidente. A los efectos de dicha Directiva se entiende por equipo de protecciónindividual cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador o trabajadora para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. Son equipos llevados por el trabajador para protegerle de los riesgos que puedan producir daños para su salud, Comprenden todos aquellosdispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones.
Aparte de la protección individual hay otra llamada protección colectiva que son medidas que tratan de proteger a los trabajadores en su conjunto y a sus instalaciones.
Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en su Artículo nº 68 establece que: “lasempresas deberán proporcionar a sus trabajadores, los equipos e implementos de protección necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles su valor”.
Medidas de seguridad e higiene:
La higiene se entiende como las condiciones o prácticas que conducen a un estado de buena salud. En la higiene existen factores que ayudan a prevenir las enfermedades. Los estados de buena higiene, son buenos para losproductos y para el trabajador, como en la producción de alimentos o productos químicos, según los más altos requisitos.
La seguridad se entiende como las acciones o prácticas que conducen a la calidad de seguro; es decir, la aplicación de los dispositivos destinados a evitar accidentes. La seguridad en las organizaciones) implica la protección de las instalaciones físicas, de la maquinaria,edificios, herramientas, materiales y equipo. Las empresas modernas mantienen personal de higiene y seguridad disponible para mejorar la seguridad de la gente y las propiedades
El artículo 509 de la Ley Federal de Trabajo establece que en cada empresa o establecimiento deberá organizarse una comisión mixta de seguridad e higiene, la cual deberá integrarse con igual número de representantes de obreros yempleadores, y funcionar permanentemente con el fin de prevenir enfermedades y accidentes de trabajo.
La norma NOM-019-STPS-1993, relativa a la constitución, registro y funcionamiento de las comisiones mixtas de seguridad e higiene.
Riesgos de trabajo:
Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que serán expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Seclasifican los riesgos profesionales en dos:
Accidentes de trabajo y Enfermedades derivadas de la acción que tenga su origen o motivo en el trabajo.
Las consecuencias posteriores de los riesgos de trabajo se tomaron en consideración para determinar el grado de la incapacidad
El Riesgo Laboral, corresponde a un concepto que se relaciona con la salud laboral. El cual consiste sobre el riesgo...