Técnicas de desarrollo de ideas

| |2010 |
| |TALLER DE DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS |
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|[TECNICAS DE DESARROLLO DE IDEAS Y LA CREATIVIDAD]|
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Existen diferentes técnicas, para desarrollar o generar ideas, de manera sistemática, sin embargo dichas técnicas no nos aseguran que las ideas desarrolladas sean exitosas o nos llevan a la resolución de problemas. Por lo tanto una vez quegeneramos las ideas deben de pasar por un sistema de filtrado para encontrar lo que requerimos.

Algunas de las técnicas utilizadas son:

1. Mapas Mentales

2. Arte de preguntar

3. Brain storming

4. Relaciones forzadas

5. Scamper

6. Analogías

7. Biónica

8. Sleepwriting

9. Método Delfos

10. Análisis Morfológico

1. MAPAS MENTALES.- Permitela organización y la representación de información de manera sencilla, espontanea y creativa, con la finalidad de que el cerebro lo recuerde y asimile. Además permite la generación de nuevas ideas y visualizar como conectan, se relacionan y se expanden fuera de las restricciones de la organización lineal tradicional.

Es bueno utilizarlos ya que el cerebro trabaja de forma asociativa no lineal,además nos ayudan a usar ambos hemisferios del cerebro, estimulando con ello el equilibrio del mismo. Forman la creatividad, la retención de conceptos y el aprendizaje de manera general.

Conviene usarlos cuando se requiere...

• Tomar notas
• Recordar información
• Resolver problemas
• Planear
• Realizar presentaciones

2. ARTE DE PREGUNTAR.- Esta técnica creativa ha sidodesarrollada por Alex Osborn con el fin de conseguir una mayor eficacia en la aplicación del Brainstorming. Así, desarrolló un listado de preguntas básico para formular el problema desde todos los enfoques posibles.

Este listado contiene las siguientes preguntas:
¿Cuándo? ¿Qué clase de? ¿Con qué? ¿Por qué? ¿Cuáles? ¿En qué? ¿Qué? ¿Para cuál? ¿Acerca de qué? ¿Por medio de qué? ¿Con quién? ¿Dequé? ¿Qué clase de? ¿De dónde? ¿Hacia dónde? ¿Para qué? ¿Por qué causa? ¿Por cuánto tiempo? ¿A quién? ¿De quién? ¿Más? ¿Para quién? ¿Cómo? ¿Más a menudo? ¿Quién? ¿En qué medida? ¿Menos? ¿Todos? ¿Cuánto? ¿No todos? ¿A qué distancia? ¿Para qué? ¿Importante? ¿Dónde? ¿De dónde? ¿Otra vez? ¿En qué otro lugar? ¿Más difícil? ¿Cuántas veces?

Una vez que se plantean las preguntas y se obtienen susrespectivas respuestas, la visión del problema se vuelve más abierta. De esta manera, se cuenta con mayores perspectivas para pasar a la generación de ideas y así desembocar en una solución para el objetivo creativo presentado.

3. BRAINSTORMING.- El brainstorming o lluvia de ideas, fue la primera entre las técnicas creativas que se aplicaron a la gestión. Alex F. Osborn la puso en práctica en elaño 1938 y desde entonces se ha integrado de tal manera en la forma de vida norteamericana que el término ha sido incluido en el Webster´s International Dictionary, definiéndose como: "La práctica de una técnica de conferencia en la que un grupo de personas busca la solución a un problema específico, juntando todas las ideas aportadas en forma espontánea por sus integrantes".
Desde esos días de lapre-guerra cuando Osborn practicó el "Brainstorming" en su propia empresa, se han realizado amplias inversiones de la técnica y los principios que la apoyan en varias universidades norteamericanas, incluyendo la de Harvard y el Massachusetts Institute of Technology, y esta técnica ha llegado a formar parte de los programas de estudio de la mayoría de esos centros de estudio que cuentan con...