técnicas procedimentales

Páginas: 6 (1304 palabras) Publicado: 5 de septiembre de 2013
TEMA: TÉCNICAS PROCEDIMENTALES
SUBTEMAS:
INVESTIGAR CONCEPTOS
INTRODUCCION EMPRESARIAL
ELEMENTOS DE LA MERCADOTECNIA
COMPRAR ENTRE LAS DISTINTAS NECESIDADES
INTRODUCCION DE LA EXPOSICIÓN.
Debido al acelerado crecimiento de la población a nivel mundial y dado que la humanidad requiere de satisfactores para su supervivencia y bienestar; las organizaciones actuales cada día trabajan máspara producir los bienes que demanda la sociedad y que satisfagan en forma efectiva las necesidades de las personas que habitan este planeta tierra. Existe una disciplina llamada Mercadotecnia, que bien estructurada como área funcional en las empresas, es de gran utilidad y puede propiciar mayor productividad, por consiguiente más utilidades para las organizaciones. Sin embargo en la actualidad losprocesos de marketing también son aplicados en organismos no lucrativos como son las dependencias de gobierno, las instituciones de beneficencia, las organizaciones civiles, etc.
¿PORQUÉ HAY EMPRESAS?
Las organizaciones se crean para vender algún producto o servicio, por lo cual los empresarios deben invertir y arriesgar su capital, con el objetivo económico de obtener utilidades, además deseanmantenerse en el mercado y más aún crecer en el mismo; pero no todos los empresarios logran sus objetivos en el corto plazo. Lo anterior se puede atribuir a diferentes factores como: crisis en la economía del país, algún siniestro, falta de financiamiento o sencillamente que no se aplique la mejor administración en el negocio.

1. CONCEPTO DE EMPRESARIO:
a) Empresario es el dueño de laempresa, quién la maneja y organiza con fines de lucro.
b) Empresario es aquél con la capacidad de observar e identificar diferentes necesidades o deseos de determinadas personas (Consumidores) y capaz de ofrecer una solución creativa, productiva y comercial al problema técnico de fabricar un objeto que sea el vehículo ideal para la satisfacción de la necesidad o deseo de una persona. (SaloGrabinsky)

2. CARACTERISTICAS DE UN EMPRESARIO
Una Persona que se considera buen empresario debe tener las siguientes características y cualidades que lo hacen ser exitoso:

1. Asumir riesgos.
2. Ser creativo e innovador.
3. Tomar decisiones fundamentales y finales.
4. Saber delegar responsabilidades.
5. Fijarse en grandes objetivos y políticas.
6. Aplicar un control adecuado.
7.Aprobar los lineamientos generales de la organización

3. CONCEPTO DE EMPRESA
a) Instituciones para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno para mantener y aumentar la riqueza de los accionistas y proporcionarle seguridad y prosperidad a los empleados"(Anthony Jay).
b)"La entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de producción y dedicada a actividades industriales,mercantiles y prestación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad"
(Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española)








4. CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS
Las empresas se pueden clasificar por su tamaña,giro o capital:
a) POR SU CAPITAL
El capital es aportado por los inversionistas privados y pueden ser:
Privadas: Nacionales, extranjeras, mixtas ysiempre buscan una utilidad.
Públicas: su capital es aportado por el gobierno estatal o federal, su finalidad no es lucrativa.
b) POR SU ACTIVIDAD O GIRO
Industriales: son aquellas que directamente elaboran artículos de uso o consumo. Estas a la vez son:
Extractivas
Agropecuarias
Manufactureras
Comerciales: Son las que se ocupan de la distribución de los bienes y servicios por variosconductos o medios. Compran y revenden.
Servicios: son aquellas que sólo proporcionan comodidad, placer, gusto, satisfacción y comprende entre otros: médicos, abogados, dentistas, hoteles, transporte, turismo, educación, servicios privados etc.

c) POR SU TAMAÑO
Micro o pequeñas: Tiene poco capital, se conoce todo el personal, abarca parte de un mercado local y no se da la especialización....
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