Técnicas y dinámicas de grupo

DINAMICAS PARA GRUPOS JUVENILES

PARROQUIA SAN ANTONIO DE PADUA. GRAL. SAN MARTÍN. CHACO.

Pastoral Juvenil Vocacional Y Misionera
PARROQUIA SAN ANTONIO DE PADUA.GRAL. SAN MARTIN. CHACO

DINAMICAS PARA GRUPOS JUVENILES
1) INFORMACION BASICA SOBRE LA VIDA GRUPAL
NOTA IMPORTANTE: El material presentado en ésta páginas, es del libro: Tu no eres isla (técnicas de dinámica grupal:presentación e integración) del autor Miguel González V. Impreso por Peña Santa, México.

La vida del hombre se desarrolla habitualmente en grupo, desde que nace hasta que muere. En unos casos se trata de una participación obligatoria, en otros es ocasional y en otros, espontánea. El vocablo grupo se empleó en Francia por primera vez para designar a un conjunto de personas reunidas. Su origen seatribuye a la palabra italiana ―groppo‖ o ―gruppo‖ que significa ―nudo‖. La academia de la Lengua define este término como ―pluralidad de personas que forman un conjunto materialmente considerado.‖ Tipos de Grupos: Existen diferentes tipos de grupos. Entre los más característicos tenemos: la banda, la muchedumbre, el grupo secundario y el primario... ELEMENTOS Número de integrantes Relacionesinterpersonales Objetivos Tiempo de vida Liderazgo Estructura LA BANDA Un conjunto pequeño Superficiales Por el placer de estar juntos Horas o meses Impuestos por la fuerza Se dan algunos roles, ocasionalmente MUCHEDUMBRE Gran número Frías, accidentales Motivaciones individuales Minutos o días Ocasionales, si los hay... NO hay SECUNDARIO Conjunto mediano PRIMARIO Pequeño

3

Formales, a nivel de Caraa cara función Claros Precisos Meses o años Vertical, piramidal Formal, permanente Días o años Democrático Formal

Elementos del Grupo Un grupo está constituido por diferentes elementos: objetivos, relaciones interpersonales, liderazgo y estructura. Según como se presente cada uno de ellos, podremos clasificar un grupo y distinguir en qué etapa de vida se encuentra. I. Objetivos Son las metasque el grupo tiene y que guían sus actividades. Sirven de base en el momento de evaluar su progreso. Los objetivos pueden tener diversos orígenes. Hay casos en que son impuestos por el líder, en otros los propone el mismo grupo.

Por la importancia que tienen los objetivos en la vida de un grupo, en el momento de proponerlos es necesario tener en cuenta que: a. Deben ser definidos en formaclara y precisa. b. Cuando el grupo propone sus propios objetivos está dando señales de madurez. Deben responder a su realidad y a sus necesidades. c. Si los objetivos son propuestos por el grupo, es más probable que éstos se logren porque cada integrante se sentirá identificado con ellos.

d. Deben ser planteados de tal manera que puedan ser evaluados. El grupo debe buscar las formas de hacer esaevaluación. e. Hay que plantearlos a corto y a largo plazo. f. Los objetivos pueden ser modificados o cambiados si el grupo lo considera conveniente, porque ya se han logrado, o bien porque no responden a sus necesidades o a su realidad como grupo.

II.

Relaciones Interpersonales Cuando se habla de relaciones interpersonales en un grupo, se está haciendo mención de cómo ocurre el encuentroentre sus integrantes, del grado de comunicación y de confianza que existe entre ellos, lo que podríamos llamar ―atmósfera de grupo‖. Hay grupos en los que resulta grato estar; en otros ocurre lo contrario. En eso tienen mucho que ver las relaciones interpersonales. Según como se presenten se podrían clasificar en primarias y secundarias. a. Relaciones Primarias: Las relaciones interpersonales sedan en este nivel cuando los integrantes de un grupo se comunican sin temor, cara a cara, comparten sus experiencias de trabajo, de su vida familiar y de sus amistades. Dan a conocer sus gustos e intereses. Las relaciones primarias suelen alcanzar distintos grados de profundidad. Pueden ocurrir desde la periferia o desde el centro de la intimidad. CENTRO: Un signo claro de que las relaciones...