Tabla

Actividad 2. Propuesta sobre acciones a realizar para lograr el perfil docente del SNEST
Tabla 1. Competencias docentes acordes al perfil del docente del SNEST
Nombre del participante:
Institución de pertenencia: _______________________________________________________________________________

INSTRUCCIONES:
1. Redacta tu definición de competencias docentes y anótala (1).
2. Escribelas competencias que conforman las áreas de: docencia, investigación, gestión, tutoría, vinculación y formación del perfil del docente del SNEST
3. Tomando como base las competencias del apartado (2), señala en el apartado (3), las competencias docentes que requieres fortalecer de las seis áreas del perfil del docente del SNEST.
4. En el apartado (4) de la tabla, señala las competenciasdocentes que requieres desarrollar basándote de igual manera en el perfil del docente del SNEST.
5. A partir de la reflexión que realizaste sobre las competencias que requieres fortalecer y desarrollar, y con base en los documentos revisados, escribe tu propuesta de estrategia de mejora para fortalecer o desarrollar tus competencias docentes. Es indispensable que especifiques:

Diagnóstico sobrelas competencias que requieres fortalecer o desarrollar
Actividades que debes realizar para convertir tus debilidades en fortalezas
Los recursos que necesitas para lograrlo
El tiempo en que planeas realizarlas

POR ÁREAS (6)

(1)
Definición de competencias docentes

Es la capacidad para realizar una tarea en términos generales; y aplicado a la educación consiste en cómo lograr unameta curricular; que nos permita diferenciar que el “saber” se usa para “hacer” las cosas. Es decir, una competencia docente consiste en la integración de conocimientos (objetivo, propósito), habilidades (destrezas, pensamiento) y actitudes (principios éticos), necesarios para que un docente pueda resolver de forma eficiente problemas que se generan en su práctica educativa dentro de su entorno yello contribuya a su buen desempeño.


(2)
Competencias del perfil del docente del SNEST
(3)
Competencias docentes que requiero fortalecer
(4)
Competencias docentes que requiero desarrollar
Es un conjunto de saberes donde el docente tiene el conocimiento para gestionar el proceso de aprendizaje de manera adecuada en donde el crea los ambientes de manera integral para resolver problemas ytomar decisiones.
Como docente requiero fortalecer el área de Tutoría Guiar al estudiante en el seguimiento de los procedimientos académico y administrativos de la institución. 
Apoyar las Tutorías es importante para mantener más comunicación con el alumno que permitan desarrollar vínculos con los estudiantes para apoyarlos, a través de su vida escolar, en su proceso formativo.
Docencia
Aveces me cuesta trabajo crear ambientes de aprendizaje porque puedo ver que a veces no es la misma materia prima.
 
El tacto la manera de como tratar a mis alumnos ya que desde el aspecto emocional los puedo herir.
 Fomentar valores universales.
Trabajar más con tecnologías de la información utilizando un enfoque activista en donde el estudiante aprenda a hacer mejores trabajos e investigaciones.Investigación
Establecer redes de comunicaciones donde yo tenga un intercambio de alumnos con diferentes universidades.
Para que ellos vayan y realicen tesis o residencias profesionales
Realizar una especialidad o un doctorado en donde yo como docentes siempre, al dar mis clases pueda encausarlos hacia su perfil profesional.
Gestión
Promueve la difusión de la cultura nacional y lavivencia de los valores nacionales y universales.
 
Participa en los comités, consejos, grupos de trabajo y demás comisiones cuyo fin es el mejoramiento de la vida institucional.
Gestionar algún tipo de recurso para si tengo una práctica o algo que realizar no lo detenga por falta de dinero.
 
Tutoría
Guiar al estudiante en el seguimiento de los procedimientos académico y administrativos de la...