Tabuladores

consejos útiles
En este apartado te presentamos aspectos a tener en cuenta a la hora de buscar un trabajo; desde el momento en que decides comenzar la búsqueda activa hasta la entrevista con laempresa, además de una útil guía para ayudarte a encontrar trabajo. 

¿qué quieres hacer exactamente?
Antes de comenzar la búsqueda activa, piensa qué quieres hacer ahora, y también cómo te ves dentrode cinco años. Esto determina todas las decisiones que debas tomar laboralmente. Analiza también:
* Tus cualidades, habilidades y conocimientos personales
* Tu experiencia
* Tus áreas demejora
* El tipo de actividad que deseas desempeñar
* Las condiciones laborales que deseas.
tu motivación
Tanto en tu carta de presentación, como en la entrevista de trabajo, deberías indicarclaramente por qué estás interesado en el puesto solicitado y en la empresa.
Además es aconsejable saber todo lo posible acerca de la oferta que te interesa. Para ello, lee cualquier información quellegue a tus manos y que tenga relación con el trabajo y la empresa. Si ésta tiene página web, consúltala.
carta de presentación
Una buena carta de solicitud tiene que llamar la atención e invitara leerla. Una carta escrita a mano no siempre se puede leer fácilmente y, en general, no es un estilo apreciado. También es imprescindible revisar la carta por si hubiera faltas gramaticales, deortografía o errores de máquina, ya que esto puede ocurrir fácilmente. El uso del corrector de ortografía de los tratamientos de texto corrige muchos fallos, pero no todos. Si fuese posible, muestra tucarta a otras personas para que la revisen.
Si no está claro a la atención de quién debes enviar la carta, escribe una carta informativa o llama a la empresa para que te orienten. En cualquier cartadebe aparecer un remitente, destinatario, ciudad y fecha, el encabezado, el motivo, el interés, la aptitud y el cierre con una firma. No olvides incluir la referencia de la oferta correspondiente, si...