Taller 1 salud ocupacional

Páginas: 2 (357 palabras) Publicado: 5 de septiembre de 2012
Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo.

1. Supón que tienes tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener uncompleto bienestar?

2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nosdesenvolvemos nos permite tener los aspectos biosicosociales en total equilibrio?

3. ¿Cuál podrá ser entonces, para un completo bienestar, el valor del ambiente?

4. ¿Cómo podrías participaractivamente en el control del daño del ambiente?

5. Observa nuestra situación humana a nivel internacional y nacional ¿Se podría, hoy por hoy, considerar al hombre un agente causal de enfermedad y demuerte?

6. ¿Qué entiendes por Salud Ocupacional como resultado y como disciplina?
Desarrolla el cuestionario, consignando tu opinión respecto a los aspectos cuestionados de manera que reflejeclaramente tu posición frente a ellos.

Desarrollo

1) R= Si es suficiente debido a que teniendo estos tres aspectos de nuestro cuerpo en completo equilibrio podemos depender de si mismo y así poderdesempeñarnos en cualquier campo laboral.

2) R= No, debido a que por la industrialización el medio ambiente se ha ido degradando y con esto el surgimiento de enfermedades que afectan ydesequilibran nuestro propio bienestar.

3) R= El ambiente tiene un valor muy alto en el completo bienestar puesto que gracias a él podemos tener una mejor calidad de vida modificándolo o perfeccionándolo anuestra mejor conveniencia pero esto sin causarle daños como lo hacen en la actualidad.

4) R= Preservando su foresta, evitando contaminarlo mas tomando conciencia de que gracias a el podemos tener uncompleto bienestar y una mejor calidad de vida.

5) R= Si debido a que por el afán de tener una mejor calidad de vida y por las cosas vanas de el mundo esta destruyendo el medio ambiente y por...
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