Taller De Administracion
Páginas: 4 (753 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2012
1. Son las que implican la búsqueda y manejo de capital. Funciones financieras
2. Son las que controlan los inventarios, los costos, los registros, balances y las estadísticas empresariales.Funciones contables
3. Se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. proceso administrativo
4. Estánrepresentados por: prestamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios o privados y emisiones de valores, (bono). Recursos financieros
5. Grupo social en el que a través de la administración de susrecursos, del capital y del trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producirbienes o servicios. Definición de empresa.
6. Como su nombre lo indica su función es la explotación del campo y la ganadería.
Empresa agropecuaria
7. Son aquellas que efectúan ventas en granescala a otras empresas. Empresas mayoristas
8. Es la medida de la eficiencia y la eficacia de un gerente; grado en que determina o alcanza los objetivos apropiados. Desempeño gerencial
9.Son las personas responsables del trabajo de las demás, que ocupan el nivel mas bajo de una organización. Gerentes de primera línea
10. Es el ó la responsable de administrar toda la organizaciónreciben el nombre de ejecutivos. Alta gerencia
11. Es la capacidad de utilizar herramientas, procedimientos y técnicas. Destreza técnica
12. Es la capacidad de coordinar las actividades einterés de los participantes.
Destreza conceptual
13. Es cumplir con todo lo que ha sido encomendado. Responsabilidad
14. Es la capacidad de representar a la organización. Destrezadiplomática
15. Están asociados con las actividades de compra, venta e intercambio de mercancías en la empresa. Funciones comerciales
16. Son las que velan por el bienestar de las personas que...
2. Son las que controlan los inventarios, los costos, los registros, balances y las estadísticas empresariales.Funciones contables
3. Se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. proceso administrativo
4. Estánrepresentados por: prestamos de acreedores y proveedores, créditos bancarios o privados y emisiones de valores, (bono). Recursos financieros
5. Grupo social en el que a través de la administración de susrecursos, del capital y del trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad. Conjunto de actividades humanas organizadas con el fin de producirbienes o servicios. Definición de empresa.
6. Como su nombre lo indica su función es la explotación del campo y la ganadería.
Empresa agropecuaria
7. Son aquellas que efectúan ventas en granescala a otras empresas. Empresas mayoristas
8. Es la medida de la eficiencia y la eficacia de un gerente; grado en que determina o alcanza los objetivos apropiados. Desempeño gerencial
9.Son las personas responsables del trabajo de las demás, que ocupan el nivel mas bajo de una organización. Gerentes de primera línea
10. Es el ó la responsable de administrar toda la organizaciónreciben el nombre de ejecutivos. Alta gerencia
11. Es la capacidad de utilizar herramientas, procedimientos y técnicas. Destreza técnica
12. Es la capacidad de coordinar las actividades einterés de los participantes.
Destreza conceptual
13. Es cumplir con todo lo que ha sido encomendado. Responsabilidad
14. Es la capacidad de representar a la organización. Destrezadiplomática
15. Están asociados con las actividades de compra, venta e intercambio de mercancías en la empresa. Funciones comerciales
16. Son las que velan por el bienestar de las personas que...
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