Taller de politica de desarrollo y politica de empleo

Politica de Desarrollo Y Politica de Empleo

2.- Cuales consideran ustedes que son los requerimientos básicos, para el crecimiento del empleo en el sector empresarial.
Las políticas con impacto en el empleo están determinadas por, y orientadas a, la transformación del modelo económico rentista y mono dependiente de la explotación petrolera, enclavado en el sector terciario de la economía yexcluyente de las gran mayoría de la fuerza de trabajo venezolana. En la consecución de ese gran objetivo estratégico, el Estado venezolano ejecuta un conjunto de planes y programas que persiguen construir y consolidar un modelo económico basado en la utilidad productiva del sector empresarial de todas las potencialidades y recursos existentes en el país; diversificando y fortaleciendo, tanto lasfuentes, los sectores como los sujetos de la producción; promoviendo y concentrando la inversión pública y privada en el fortalecimiento del sector primario es decir agrícola y pecuario, el secundario (manufacturero) y terciario (servicios estratégicos como el turismo, telecomunicaciones, producción de software y hardware, entre otro).
Se debe impulsar un modelo económico, una política depromoción y fortalecimiento de la economía social, con lo cual se trasciende el campo de la tradicional relación capital-trabajo que determina el empleo dependiente; dando paso al surgimiento de nuevos sujetos económicos que fundamentan sus relaciones productivas, en la democratización de la propiedad de los medios, los recursos, la ganancia y los beneficios, generando colateral y solidariamente beneficiostanto a nivel de empleo como empresarial.
Fortalecer las capacidades productivas internas con base a las potencialidades naturales, energéticas, humanas y tecnológicas de cada entidad federal del país. Incluir permanente y progresivamente la población económicamente activa a las diversas fuentes de producción, para generar empleo, con salarios, condiciones de trabajo y de vidas dignas,saludables y seguras, para satisfacer las necesidades básicas y el mejoramiento progresivo de la calidad de vida del conjunto de la población.
Incrementar la inversión pública y privada, nacional e internacional, en los diferentes polos de desarrollo, haciendo énfasis, en las zonas especiales de desconcentración poblacional y productiva. Contribuir, desde una visión integral, a la conformación denuevos hábitat integrados a los centros urbanos periféricos. De esta manera el país puede llegar a mejorar el crecimiento del empleo, siempre y cuando haga protagonista al sector empresarial público y privado, transformando el aparato productivo, y mejorando el problema del empleo en el país con una visión de desarrollo integral, basada en los lineamientos de política de empleo.
3.- Que se necesitapara que exista una estructura eficaz en la economía de empleo en la economía nacional.
Se necesita, la creación de fondos y autoridad del sector de capacitación para el trabajo, en donde se estimule la eficiencia y calidad de los servicios de capacitación, en el sentido de su pertinencia laboral, oportunidad y facilidades de acceso por parte de la población objetivo.
La protección decalidad y de movilización del empleo, se considera sintetiza la política económica, la política laboral y la política social, que están dirigidas a crear condiciones para el desempeño de calidad, y el funcionamiento eficaz del mercado de trabajo.
Las mejoras de la remuneración de los asalariados, el incremento de la productividad, las mejoras de las calificaciones de los trabajadores, la invención dela productividad.
Como estrategia tener una planificación, producción y distribución de la economía, fortalecer las agencias de empleo, como unidad operativa de gestión del subsistema de paro forzoso.
Elaborar la eficiencia de la producción significa alcanzar los mayores resultados económicos con los menores gastos de trabajo social, siendo elementos fundamentales para su elaboración:...